Всего найдено 16 вакансий
Пенза
Высшее образование (желательно педагогика/психология). Желателен опыт работы в HR сфере. Приветствуется опыт проведения тренингов и/или обучающих мероприятий.
Организация обучения вновь принятых сотрудников производства: вводное обучение, производственное. Организация и участие в разработке матриц ЗУН по должностям.
Пенза
Высшее образование. Ответственность, работоспособность, умение работать в режиме многозадачности, целеустремленность.
Организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и начального управленческого звена для закрытия вакансий в Филиале.
Пенза
Высшее образование. Готовность вести несколько вакансий одновременно и закрывать их в установленные сроки. Умение выстраивать эффективную работу. Развитые аналитические способности...
Осуществлять полный цикл подбора персонала, включая разработку стратегий поиска, анализ резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, онлайн и личные собеседования и...
Пенза
Высшее образование. Желателен опыт проведения тренингов или обучающих мероприятий. Знание методик и технологий обучения. Знание современных образовательных технологий и трендов...
Организация обучения вновь принятых сотрудников производства: вводное обучение, производственное. Разработка программ производственного обучения. Проведение программы обучения для наставников.
Пенза
Высшее образование. Знание программы 1С 8.3. Умение самостоятельно выстроить эффективный рабочий процесс. Умение работать в команде.
Разработка и внедрение локальных нормативных актов, положений, приказов, распоряжений и пр., связанных с процессом управления персоналом. Формирование корпоративной культуры в...
Пенза
Высшее образование. Знание трудового законодательства Российской Федерации. Знание актуальных изменений в области учета рабочего времени и организации работы в праздничные...
Оформление отпусков по различным основаниям (ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за...
Пенза
Опыт работы в должности менеджера по персоналу обязателен. Готовность к обучению. Коммуникабельность, желание работать, приветливость.
Участие в построении эффективной системы подбора персонала. Участие в развитии корпоративной культуры. Формирование программ адаптации персонала. Работа с учебными заведениями.
Пенза
Желателен опыт работы в аналогичной должности от 1 года, НО: рассматриваем и выпускников ВУЗов. Опыт работы массового подбора персонала.
Ведение кадрового делопроизводства. Разработка и подготовка к утверждению руководством должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов...
Нижний Ломов
Высшее образование (психология, педагогика). Приветствуется опыт работы в HR сфере. Опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий. Владение методикой обучения взрослых.
Организация обучения вновь принятых сотрудников производства. Разработка программ производственного обучения. Проведение программы обучения для наставников. Разработка электронных курсов и других...
Нижний Ломов
Высшее образование (психология, педагогика). Приветствуется опыт работы в HR сфере. Опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий. Владение методикой обучения взрослых.
Организация обучения вновь принятых сотрудников производства. Разработка программ производственного обучения. Проведение программы обучения для наставников. Разработка электронных курсов и других...
Пенза
Знание трудового законодательства РФ. Знание законодательных и нормативных правовых актов, по вопросам кадрового делопроизводства и воинского учета. Знание основ организации...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Предоставление отчетности формы ЕФС-1 в ПФР, ФСС, СФР, ЦЗН, Росстат, военкомат, а также...
Пенза
Высшее образование, программа профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Ответственность, коммуникабельность. *Работа в лечебных учреждениях приветствуется.
Выполнение работы по кадровому делопроизводству, составление необходимой отчетности.
Пенза
Высшее образование (психология, педагогика). Приветствуется опыт работы в HR сфере. Опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий. Владение методикой обучения взрослых.
Организация обучения вновь принятых сотрудников производства. Разработка программ производственного обучения. Проведение программы обучения для наставников. Разработка электронных курсов и других...