Менеджер по персоналу

Кадровый специалист (HR-менеджер) на неполный день для работы с персоналом

Описание вакансии:
Мы — компания, которая организует пункты предрейсовых медицинских осмотров водителей. Для поддержки растущего штата нам требуется кадровик на неполную занятость (гибко, примерно на полдня/20 часов в неделю). Вы будете заниматься всем циклом работы с персоналом: от найма до документооборота.

Обязанности:

• Полный цикл кадрового делопроизводства:

  • Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (подготовка приказов, трудовых договоров, допсоглашений, записей в трудовые книжки).

  • Ведение и хранение кадровых документов (личные дела, карточки Т-2).

  • Подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и др.).

  • Консультация руководителей по вопросам трудового законодательства.

• Работа с персоналом:

  • Поиск и первичный отбор кандидатов на вакансии (медперсонал, администраторы, менеджеры).

  • Проведение собеседований (или организация их с руководителем).

  • Введение новых сотрудников в должность (онбординг): знакомство с регламентами, подготовка пакета документов.

  • Ведение кадрового резерва.

  • Подготовка документов для оплаты больничных, отпусков и передача их в бухгалтерию.

Мы предлагаем:

• Гибкий график работы (неполный день). Возможны варианты: 3-4 часа ежедневно или 2-3 полных дня в неделю. Обсуждаемо.

• Удаленную работу или с посещением офиса 1-2 раза в неделю. Основной документооборот можно вести онлайн.

• Официальное оформление по ТК РФ (или ГПХ на старте).

• Интересные задачи в быстрорастущем проекте.

• Зарплата:от 35 000 рублей за неполную ставку на руки. Обсуждается по итогам собеседования.

• Четкие процессы и поддержку от руководства.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1-2 лет. Знание ТК РФ обязательно.

• Умение самостоятельно вести весь кадровый цикл от "А" до "Я".

• Опыт оформления и сдачи отчетности в ПФР, СФР, Росстат.

• Уверенное владение ПК: профессиональные программы (1С:ЗУП, Контур-Персонал и т.п.) или, как минимум, глубокое знание Microsoft Excel/Google Таблиц для учета.

• Внимательность к деталям, исполнительность, ответственность.

• Готовность работать в режиме неполного дня.

Будет преимуществом:

• Опыт найма линейного персонала (медсестры, врачи, администраторы, менеджеры).

• Наличие своего ноутбука/ПК для работы из дома (если придется)