Актобе
Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала в компании не менее 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь.
Массовый подбор персонала (проведение собеседований/тестирование). Сопровождение и контроль процесса адаптации новых сотрудников. Подготовка и своевременное предоставление отчетности по персоналу.