Специалист по персоналу

Обязанности:

• Массовый подбор персонала (проведение собеседований/тестирование);
• Сопровождение и контроль процесса адаптации новых сотрудников;
• Подготовка и своевременное предоставление отчетности по персоналу;
• Кадровое сопровождение;
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области подбора персонала в компании не менее 2-х лет;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание казахского и русского языков.

Условия:

• Пятидневный график работы;
• Профессиональное развитие;
• Медицинская страховка;
• Мобильная связь.