Вакансии в городе Волгоградская область

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор курьеров на проекты : "Самокат" "Яндекс-Лавка" "Яндекс-Еда". Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на...

Имеешь опыт работы в подборе персонала. Рассматриваем кандидатов с опытом работы в клиентском сервисе. Уверенно владеешь ПК, Google.docs.

Подбор персонала на разные позиции (производство, бэк-офис). Холодный и тёплый поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на...

Высшее образование, предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года.

Подбор персонала: Публикация объявлений о вакансиях на карьерных сайтах, социальных сетях и других платформах. Проведение интервью, тестирований и оценка кандидатов.

Опыт массового подбора или работы с большим количеством звонков. (колл-центр, продажи, активные коммуникации) от 6 месяцев. - Готовность много общаться...

Ведение полного цикла подбора по повторяющимся вакансиям (операторы колл-центра, менеджеры по продажам, специалисты техподдержки, менеджеры по сопровождению клиентов). -

Опыт в массовом подборе или желание развиваться в этом направлении. Опыт массового найма водителей кат.Е. -приветствуется! Навыки телефонного общения...

Масштабный подбор водителей категории Е. Работа с широким спектром инструментов подбора. У нас есть CRM-система, собственная база кандидатов, различные...

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе приветствуется. Знание программ Word, Excel. Грамотная речь, коммуникабельность.

Массовый и точечный подбор персонала. Холодный поиск кандидатов и обработка теплых лидов. Проведение собеседований, телефонных интервью. Формирование HR-отчетности.

Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала на рабочие позиции и ИТР не менее 2-х лет обязателен.

Поиск и подбор персонала на точечные и массовые позиции. Размещение вакансий на различных информационных ресурсах. Проведение первичных телефонных и личных...

Опыт массового подбора на производственные или технические позиции обязателен (рабочие специальности, ИТР). Знание современных технологий и инструментов рекрутинга, владение системами...

Организация и проведение полного цикла подбора специалистов рабочих профессий (слесари, сварщики, ремонтники и др.) для филиалов компании. Реализация проектов по...

Высшее / среднее специальное образование (управление персоналом и психология будет преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет.

Активный поиск кандидатов (размещение информации о вакансиях в различных источниках, своевременное закрытие вакансий). Организация всех этапов отбора. Анализ рынка труда.

Высшее образование, желательно в области Управления персоналом. Опыт подбора персонала для производственных предприятий — не менее 1-2 лет.

Размещение вакансий на профессиональных платформах и внутри корпоративных каналов. Проведение интервью и оценки кандидатов, включая проверку технических навыков и соответствия...

Опыт работы в массовом подборе приветствуется. Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на специализированных сайтах (продавцы, РТЗ, грузчики и тд). Прием входящих звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов.

Внимание: сотрудничество строится на основе самозанятости. Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...

Опыт работы в массовом подборе персонала. Опыт работы с системами управления кандидатами (ATS) и другими инструментами для автоматизации процесса подбора.

Поиск и подбор массового персонала: Проведение активного поиска и подбора кандидатов для закрытия заявок в установленные сроки. Проведение телефонных интервью...

Имеете организаторские навыки и умеете работать как в команде, так и самостоятельно. Знаете, как работать с различными источниками поиска кандидатов.

Составлением вакансий и размещением на работных сайтах. Проведение телефонных интервью и онлайн собеседований (линейный персонал). Поиском персонала на проекты Лента...

Опыт работы в подборе персонала *от 1 года*. Инициативность: умение разобраться в новой вакансии и предложить улучшения. Понимание процессов подбора...

Вести вакансии как проекты: собирать и согласовывать требования, формировать профиль кандидата. Анализировать рынок вакансий, обновлять и улучшать тексты.

Имеешь опыт работы в подборе персонала. Рассматриваем кандидатов с опытом работы в клиентском сервисе. Уверенно владеешь ПК, Google.docs.

Подбор персонала на разные позиции (производство, бэк-офис). Холодный и тёплый поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на...