Вакансии в городе Астрахань

Опыт в подборе персонала и умение общаться с людьми. Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями очно и по телефону.

Ориентированность на результат. Проактивный и энергичный подход к работе. Грамотную речь и высокий уровень техники презентации. Желание развиваться и учиться...

Выявлять потребности учеников. Рассказывать о преимуществах обучения в школе и работать с возражениями.

Высшее образование, грамотная речь и письмо. Аккуратность в работе и внимание к деталям. Уверенный пользователь MS Office, Google Sheets, Google...

Организация процесса обучения сотрудников по курсам LMS-системы iSpring. Разработка системы адаптации персонала: Создание курса для новичков на инструментарии iSpring...

Индивидуальный подход к поставленным задачам. Сосредоточенность, способность доводить поставленную задачу до конца.

Кадровое делопроизводство. Направление резюме кандидатов руководителям подразделений, соответственно запросу.

Опыт работы в рекрутинге от 2 лет. Опыт работы с различными ресурсами и методиками для поиска специалистов. Умение находить общий...

Искать кандидатов в разных источниках (hh.ru, HabrCareer, ТГ-каналы, проф. сообщества и т.п). Своевременно обеспечивать ресурсами внутренние проекты компании...

Опыт работы с клиентами. Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц. сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Опыт работы в подборе от года. Умение пользоваться работными сайтами. Грамотная устная и письменная речь. Наличие техники для работы из...

Поиск кандидатов на работных сайтах (горничные, уборщики, официанты, бариста, хостес, администраторы, повара). Проведение телефонного интервью. Проведение интервью. Коммуникация с заказчиками.

Опыт работы. Желание работать, зарабатывать и развиваться в данной сфере.

Оценка потребности в персонале. Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников. Ведение инструкций, технологических карт, бизнес-процессов, корпоративных стандартов, локальных актов...