Вакансии в городе Пятигорск

Опыт работы не менее одного года в компаниях в качестве специалиста по персоналу в единственном числе или в составе HR...

Найм и адаптация новых сотрудников, которые разделяют ценности компании (клиентоориентированность, стремление помочь, готовность учиться). Мотивация и удержание персонала.

Желателен опыт в подборе персонала, либо большое желание получить его. Готовность к полной занятости. Обязательное владение английским языком не ниже...

Обсуждать с клиентом его потребность в подборе тех или иных специалистов. Осуществлять поиск кандидатов в различных источниках. Проводить оценку кандидатов...

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Опыт работы по подбору персонала от 1-го года. Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках. Знание современных методов...

Ведение полного цикла подбора персонала (поиск каналов размещения и публикация вакансий, проведение собеседований, анализ кандидатов по итогам собеседований).

Навыки работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать в режиме многозадачности.

Определение перспективной и текущей потребности в кадрах. Поиск и обеспечение организации кадрами. Первичное собеседование с кандидатами. Участие в корпоративной жизни...

Огромное желание развиваться именно в HR-сфере. Понимание ключевых HR-метрик. Готовность к большому количеству звонков. Опыт продаж будет вашим...

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители). Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных...

Опыт работы в области подбора персонала и знание различных источников подбора будет являться преимуществом. Высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленность на...

Массовый подбор персонала в команду МегаФона и Yota. Размещение вакансий на различных площадках. Теплый и холодный поиск кандидатов, отбор резюме.

Желание развиваться в области подбора персонала.

Поиск, отбор и оценка персонала. Выполнение планов по закрытию вакансий. Качественное ведение базы кандидатов в Potok IO. Организация собеседований и...

Учитывается наличие следующих навыков:

Организация процесса поиска специалистов и топ-менеджеров для реализации проектов компании-работодателя в разных сферах (например: строительство, девелопмент, операционное управление...

Желание развиваться в сфере HR. Опыт в рекрутинге от полугода. Умение обращаться с компьютерными программами на "ты". Нацеленность на результат...

Осуществлять поиск персонала на различные позиции. Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Осуществлять грамотную и позитивную коммуникацию...

Реальные практические задачи. Возможность получить опыт и отточить навыки в рекрутинге. Понимание основ и принципов рекрутинга. Отличные коммуникативные навыки, умение...

Осуществлять поиск персонала на различные позиции. Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Осуществлять грамотную и позитивную коммуникацию...

Опыт работы в подборе от 1 года. Умение продать компанию и вакансию. Активность. Понимание источников подбора. Позитивный взгляд на жизнь.

Поиск и подбор персонала (точечный и массовый подбор). Определение и расширение источников поиска. Продвижение вакансий на различных ресурсах.

С образованием не ниже среднее специального. Успешным опыт в подборе персонала.

Поиск, привлечение и отбор кандидатов. Проведение первичных интервью с кандидатами, назначение встреч. Взаимодействие с руководителями. Актуальное поддержание базы кандидатов в...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Знание ТК РФ. Знание офисных программ. Умение разбираться в людях и видеть продуктивных сотрудников.

Подбор персонала в команду. Размещение вакансий на различных площадках. Теплый и холодный поиск кандидатов, отбор резюме. Первичная оценка кандидатов (проведение...