Вакансии в городе Ставропольский край

Опыт работы в кадровой службе не менее 3-х лет. Отличное знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, командировки, увольнения (1С ЗУП). Ведение личных дел сотрудников, осуществление сбора персональной...

Рассматривает кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы.

Выявление потребности клиента и подбор подходящего аккумулятора. Сервисное обслуживание: диагностика, зарядка, замена аккумулятора. Поддержание порядка в магазине в соответствии с...

Внимательность, ответственность. Базовые навыки работы с ПК. Опыт работы с 1С (желательно).

Мониторинг видеозаписей с камер наблюдения. Выявление и фиксация нарушений/ошибок. Анализ ситуаций и составление отчётов. Работа в системе 1С.

Усидчивость, внимательность к деталям и ответственность. Готовность к монотонной работе. Способность к быстрому обучению и усвоению новой информации.

Просмотр видео с камер видеонаблюдения. Выявление ошибок, нарушений и отклонений от нормы. Фиксация выявленных проблем и событий в установленной форме.

Пpиглашaeм нa работу "Продавцa-кoнсультанта". 1. Консультирование покупателей, продажа аккумуляторов и сопутствующих аксессуаров. 2. Оказание сервисного обслуживания: диагностика, зарядка, замена...

Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции в подборе персонала.

Разработка и реализация стратегии хантинга для закрытия ключевых и дефицитных позиций. Активный поиск и переманивание специалистов из компаний‑конкурентов и...

Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2-х лет (в корпоративном секторе, тренинговых компаниях или HR).

Разработка и внедрение программ обучения для сотрудников (вводные курсы, профессиональные тренинги, лидерские программы). Анализ потребностей в обучении: сбор запросов от...

Опыт работы менеджером по закупкам или категорийным менеджером от 3-х лет в сфере ритейл, производство. Знание этапов закупочного цикла...

Разработка и реализация стратегии управления ассортиментом по закреплённым категориям. Анализ цен конкурентов и предложений поставщиков. Поиск, оценка и отбор поставщиков...

Опыт работы в кадровой службе не менее 3-х лет. Отличное знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, командировки, увольнения (1С ЗУП). Ведение личных дел сотрудников, осуществление сбора персональной...

Пpиглашaeм нa работу "Продавцa-кoнсультанта". 1. Консультирование покупателей, продажа аккумуляторов и сопутствующих аксессуаров. 2. Оказание сервисного обслуживания: диагностика, зарядка, замена...

Пpиглашaeм нa работу "Продавцa-кoнсультанта". 1. Консультирование покупателей, продажа аккумуляторов и сопутствующих аксессуаров. 2. Оказание сервисного обслуживания: диагностика, зарядка, замена...

Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции в подборе персонала.

Разработка и реализация стратегии хантинга для закрытия ключевых и дефицитных позиций. Активный поиск и переманивание специалистов из компаний‑конкурентов и...

Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2-х лет (в корпоративном секторе, тренинговых компаниях или HR).

Разработка и внедрение программ обучения для сотрудников (вводные курсы, профессиональные тренинги, лидерские программы). Анализ потребностей в обучении: сбор запросов от...