Вакансии в городе Новороссийск

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Грамотная речь. Коммуникабельность, умение вести диалоги с разными клиентами. Многозадачность. Обучаемость. Стрессоустойчивость. Работоспособность. Дисциплинированность и умение грамотно распоряжаться рабочим временем.

Работа по предоставленной базе с клиентами, которые пользуются нашими продуктами. Переговоры с клиентами с соблюдением техник продажи с помощью скрипта.

Опыт работы от полугода в подборе персонала (желательно, но готовы обучить). Развитые коммуникативные навыки. Нацеленность на результат.

Подбор персонала на линейные позиции. Прием входящих звонков от соискателей. Разбор откликов, обработка лидов. Работа с job сайтами и в...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Свободное владение английским языком (уровень С1-С2).

Активный поиск и привлечение кандидатов через LinkedIn и другие профессиональные сети. Проведение собеседований на английском и русском языках.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 3-х месяцев. —

Поиск кандидатов по базе и оценка (массовый подбор). — Проведение индивидуальных и групповых собеседований.

Ищешь применение своим сильным навыкам и любишь общение с интересными людьми. О приятном:

Среди сотрудников мы проводим викторины, квизы, квесты онлайн, киносеансы и розыгрыши подарков; Повышение квалификации и онлайн обучение с тренером проводим...

Ничего не забываешь и делаешь задачи в срок. Привык делать любую задачу на 100%. Ты: внимательный, ответственный, пунктуальный и честный.

Работа с входящим потоком кандидатов и холодный поиск. Точечный и массовый подбор (менеджеры по продажам, дизайнеры, РОП, линейный персонал).

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернета. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность...

Самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор линейного неквалифицированного персонала). Проведение телефонных интервью. Доведение кандидата до подписания договора...

Опыт работы по телефону приветствуется. Опыт работы в подборе будет являться вашим преимуществом. Системность, креативность, ответственность. Умение находить на рынке...

Поиск и подбор персонала на вакансии: менеджер по продажам, помощник юриста, юрист. Проведение телефонных интервью. Оценка профессиональных и личностных качеств...