Вакансии в городе Ленинградская область

Успешный опыт в подборе персонала от 2 лет. Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки. Коммуникабельность, доброжелательность, чувство эмпатии.

Вести подбор персонала. В работе от 6-20 вакансий. В основном, склад, производство, иногда могут быть вакансии в офисе.

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области подбора персонала будет являться преимуществом.

Отработка отклика в системе на открытые вакансии Распределительных центров Лента (преимущественно масс найма). Публикация и продвижение вакансий на работных сайтах.

Рабочие задачи: Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки с руководителя до вывода на работу сотрудника. Подбор персонала на позиции: производство...

Имеешь опыт работы по закрытию массовых вакансий. Интересуешься процессами работы в HR. Готов работать по стандартам компании.

Готов использовать нестандартные ресурсы поиска и размещения. Размещать вакансии и проводить мониторинг работных и профессиональных ресурсов. Обеспечивать все этапы подбора...

Имеешь опыт работы по закрытию массовых вакансий. Имеешь опыт проведение адаптации новых сотрудников. Интересуешься процессами работы в HR.

Готов использовать нестандартные ресурсы поиска и размещения. Размещать вакансии и проводить мониторинг работных и профессиональных ресурсов. Обеспечивать все этапы подбора...

Имеешь опыт работы по закрытию массовых вакансий. Имеешь опыт проведение адаптации новых сотрудников. Интересуешься процессами работы в HR.

Готов использовать нестандартные ресурсы поиска и размещения. Размещать вакансии и проводить мониторинг работных и профессиональных ресурсов. Обеспечивать все этапы подбора...

Опыт ведения самостоятельного подбора будет вашим преимуществом. Опыт работы с рабочими сайтами (hh, avitio, rabota.ru и т.д.).

Работа с входящими откликами и холодный поиск. Обзвон потенциальных соискателей. Проведение первичных телефонных интервью. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала.

Опыт работы желателен. Грамотная речь, коммуникабельность. Знание 1С, офисный пакет. Желание расти и развиваться.

Подбор персонала. Организация и проведение собеседований. Работа с источниками притока. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда. Проведение анализа текучести...

Высшее или среднее профессиональное образование, желательно по профилю (Экономическое . Дополнительно курсы повышения квалификации. Обязателен опыт работы в производственных компаниях от...

Поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований). Проведение телефонных интервью и очных...

Высшее образование (управление персоналом является преимуществом). Опыт работы в направлении массового подбора персонала, опыт удаленного подбора желателен. Интерес и стремление...

Своевременный подбор персонала (массовый подбор), в т.ч. региональный подбор. Размещение объявлений о вакансиях с использованием различных площадок для поиска...

Образование (предпочтительно высшее) или среднее-специальное. Опыт работы на аналогичной должности от 1-2 года (преимуществом является производственная отрасль).

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала (поиск, подбор специалистов, проведение интервью, сбор рекомендаций, рассылка и обработка тестовых заданий соискателям, обратная...

Высшее образование. Хорошие навыки в 1C ДО и Excel. Системный склад ума.

Полное ведение процесса рекрутинга (поиск и подбор, оценка кандидатов). Выявление потребности в персонале, выбор оптимальных методов привлечения кандидатов.

Опыт работы от 1 года. Усидчивость. Ответственность. Грамотная речь.

Совершение звонков(вход/исход) кандидатам. -Консультация кандидатов по вакансиям компании. -Презентация вакансий. -Запись кандидатов на собеседование/проведение собеседования. -

Готовы рассмотреть кандидата с минимальным опытом в подборе персонала, опыт будет преимуществом.

Комплектные трансформаторные подстанции (6)10/0,4 кВ под ключ киоскового типа / в блочно-модульном здании контейнерного типа / мачтовые / столбовые.

Оконченное высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Понимание: что такое заявка на подбор, как выяснять потребность по...

Подбор персонала в структурные подразделения компании (основные производственные рабочие, ИТР, точечный подбор). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектования штата.

Высшее образование. Опыт самостоятельного активного рекрутинга на вакансии различного уровня - от 1 года. Работа с большими объемами информации в режиме...

Обеспечение эффективного поиска и подбора всех категорий персонала - руководители, специалисты, рабочие. Участие в развитии процессов подбора и адаптации персонала.

Развитые коммуникативные навыки. Ответственность, пунктуальность. Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом (всему научим).

Подбор линейного и функционального персонала компании RBE Groop. Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями:

Готовность и желание работать с людьми. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большим объемом информации.

Подбор персонала на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, оценка кандидатов. Сопровождение оформления кандидатов. Взаимодействие с внутренними заказчиками по...

Специалиста с высшим образованием . Опытного пользователя ПК, excel. Специалиста, который знает технологии поиска персонала, источники привлечения кандидатов. Инициативного и ответственного...

Массовый подбор кандидатов на открытые вакансии, обрабатывать входящие отклики, осуществлять прямой поиск. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Вести установленную отчетность...

Знание методов подбора персонала. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Подготовка и публикация вакансий в различных источниках. Проведение отбора и первичное согласование кандидатов.