Специалист по кадрам

• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала (поиск, подбор специалистов, проведение интервью, сбор рекомендаций, рассылка и обработка тестовых заданий соискателям, обратная связь кандидатам);
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление документации надлежащим образом, в установленные сроки и в соответствии с Законодательством и внутренними стандартами;
• Табелирование и учет рабочего времени, представление подготовленных кадровых документов для расчета заработной платы в установленные сроки
• Ведение кадровых дел, форм Т-2, трудовых книжек, ВУС;
• Регулярное обновление штатного расписания в соответствии с актуальными изменениями и положениями Законодательства;
• Ведение графика отпусков;
• Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат в зависимости от профиля кандидатов;
• Помощь руководителям отделов в адаптация новых сотрудников, курирование прохождения испытательного срока;
• Создание и согласование ЛНА и регламентов;
• Участие в разработке, обновлении и внедрении политик компании;
• Участие в различных проверках кадровой документации;
• Предоставление различных статистических/списочных отчетов/данных (включая подготовку нормативной отчетности);
• Контроль проведения инструктажей по ОТ, ПБ и ГО и ЧС при приеме на работу и оформления соответствующих журналов.

Требования:

• Образование (предпочтительно высшее) или среднее-специальное;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1-2 года (преимуществом является производственная отрасль);
• Знание трудового законодательства РФ, законодательства РФ о персональных данных;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), хорошее знание 1С:8 (ЗУП).
• Грамотная устная и письменная речь.
• Коммуникабельность, внимательность к деталям, инициативность, ответственность,ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности.
• Умение вести себя в конфликтных ситуациях.
• Знания в области охраны труда являются преимуществом.

• Стабильная работа в зарекомендовавшей себя на рынке компании.
• Оформление по ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата, полный социальный пакет.
• График работы - пятидневка с 08-30 до 17-30.
• Предоставление корпоративной связи.
• Комфортные условия труда.