Вакансии в городе Армавир

Высшее образование (по направлению "Управление по работе с персоналом"). Опыт работы в данном направлении от 1 года. Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость...

Обеспечение полного и своевременного удовлетворения текущих и перспективных потребностей в персонале необходимым количеством работников требуемых специальностей и квалификации.

Высшее образование. Аккуратность, внимательность, ответственность. Опыт работы на аналогичной должности. Стрессоустойчивость.

Сбор информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом.

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Пунктуальность. Умение справляться с многозадачностью и концентрироваться на выполнении поставленных задач. Самоорганизация. Доброжелательность и открытость к...

Составление вакансий, работа с откликами. Входящие и исходящие звонки, назначение и проведение собеседований в офисе компании. Охват альтернативных источников привлечения...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом.

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.

Знание принципов работы с различными инструментами подбора: сайты по поиску работы, соцести и т.д.. Навык работы с «холодным» поиском...

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение телефонного интервью. Назначение встреч с руководителем. Анализ резюме кандидата по профилю должности.