«Росводоканал Армавир» входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».
ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.
Обязанности:
- Обеспечение полного и своевременного удовлетворения текущих и перспективных потребностей в персонале необходимым количеством работников требуемых специальностей и квалификации.
- Взаимодействие с учреждениями региона по вопросам привлечения профессиональных кадров, прохождения практик и подбора персонала.
- Участие в карьерных мероприятиях, ярмарках вакансий и других внешних инициативах.
- Осуществление отбора персонала и проведение собеседований кандидатов на трудоустройство, оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии и корпоративной культуре, подготовка предложений для найма руководству.
- Реализация инструментов адаптации персонала, посредством разработки и внедрения программ адаптации и вхождения в должность, проведение вводных встреч и ознакомительных сессий для новичков, взаимодействие с наставниками по вопросам процесса адаптации, сбор обратной связи от новых сотрудников и руководителей о ходе процесса адаптации.
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для оценки качества подбора и адаптации новых сотрудников, а также корректировка процессов при необходимости.
- Взаимодействие с провайдерами по направлению деятельности, составление и курирование договоров по подбору и адаптации персонала.
- Формирование регулярной отчетности по направлению деятельности.
Требования:
- Высшее образование (по направлению "Управление по работе с персоналом").
- Опыт работы в данном направлении от 1 года.
- Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, работа с большими объемами информации.
- Опытный пользователь ПК, свободное владение стандартным пакетом Microsoft Office.
- Опыт работы в системе электронного документооборота.
Условия:
-
Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
-
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
- Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
- Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Программа корпоративных скидок для работников компании.
- Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
- График работы: 5 дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00.
- Адрес места работы: г. Армавир, улица Роза Люксембург, 233