Вакансии в городе Краснодарский край

Высшее (профильное) образование. Опыт работы в подборе от 3 лет, не менее года в строительной компании. Знание современных HR-технологий...

Полный цикл поиска и подбора персонала ИТР и массовый подбор. Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с руководителями структурных...

Высшее образование (специальность "Управление персоналом" как преимущество). Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Опыт в самостоятельном подборе персонала...

Подбор персонала на вакансии различных уровней. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Организация обучения и повышения квалификации работников.

Необходимые знания и навыки: высшее образование. опыт работы с аналогичным функционалом (компенсации и льготы, бюджетирование, оплата труда) от 3-х...

Основные виды реализуемой продукции – пшеница, ячмень, кукуруза, масличные агрокультуры. Компания развивает сеть представительских офисов по всей стране, имеет прямые контакты...

Имеет опыт работы в розничных продажах от 2-х лет (опыт в телеком-ритейле будет преимуществом). Обладает опытом наставничества или...

Регулярные выезды в салоны связи для работы с продавцами: анализ слабых и сильных сторон, отработка навыков. Индивидуальная работа с низкоэффективными...

Опыт работы HR. Презентабельный внешний вид. Грамотная речь.

Поиск и подбор агентов по недвижимости на входящий поток заявок! Работа с базой резюме. Разбор откликов по вакансиям.

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом в нескольких из направлений: подбор, адаптация, планирование численности, оценка персонала, развитие персонала, работа...

Представлять функцию по НR процессам в блоке Финансы (численность около 2 000 чел): структурное и организационное развитие, подбор персонала, обучение...

Опыт в подборе бухгалтеров (будет преимуществом). - Опыт в аналогичной должности от 1 года. - Умение пользоваться различными ресурсами по подбору персонала. -

Создание воронок рекрутинга под каждую должность (бухгалтера). - Системы отбора, тестирования. - Размещение вакансий. - Отбор резюме по откликам и холодный поиск. -

Высшее образование. Опыт работы в HR сфере от 3 лет, в том числе приветствуется опыт работы менеджером по персоналу в...

Каким образом будет выстраиваться работа по найму? У руководителя отдела появляется потребность в расширении штата или в поиске сотрудника с...

Опыт работы: 1–3 года. Опыт и профессиональные навыки: - Высшее образование. - Опыт работы в данной области. Требования: - Высшее образование.

Основные функции: Осуществлять работу по определению потребности в обучении кадров, организации повышения квалификации руководителей, специалистов и рабочих, переподготовкой и обучением...

ОБЯЗАТЕЛЕН Опыт набора персонала именно в транспортные компании. Понимание специфики профессий: логист, менеджер по продажам, РОП, РОЛ и т.д.

Поиск сотрудников в транспортно-экспедиционной сфере (Менеджеры отдела продаж/логистики, Руководителей продаж/логистики). Размещение вакансий на профильных площадках.

Желание коммуницировать с людьми. Опыт работы в сфере обучения, адаптации или в схожем направлении. Способность быстро усваивать, обрабатывать и доводить...

Обучение сотрудников / ввод в должность на позицию “Менеджера по продажам”. Обучение онлайн и оффлайн. Составление и корректировка материалов для обучения.

Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников розничной сети. Оценка эффективности обучения и внедрение улучшений. Поддержка и развитие корпоративной культуры...

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК и офисными...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет будет твоим преимуществом. Навык активной коммуникации. Усидчивость и аналитические способности.

Привлечение талантливых специалистов и создание сплоченной команды (найм/ отбор сотрудников в команду по портрету). Общение с кандидатами, проведение телефонных и...

Опыт в подборе и оценке персонала не менее 3-х лет. Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала.

Организация и эффективный подбор персонала на вакансии разного уровня. Проведение собеседований с кандидатами. Проведение качественной оценки персонала. Сопровождение, обучение и...

Опытный пользователь ПК, знание Excel, Word, 1С обязательно. Грамотная речь, активность, дисциплинированность, общительность. Умение работать в режиме многозадачности.

Логистическая Компания Simple Delivery Group (ООО «ЭсДиДжи») работающая на рынке услуг по комплектации, хранению, доставке сборных продуктовых грузов розничным сетевым...

Опыт работы в HR от 2 лет. Уверенное владение инструментами подбора персонала. Знание процессов адаптации, обучения и удержания сотрудников.

Полный цикл подбора персонала: поиск, отбор, собеседования, найм. Размещение вакансий на популярных платформах и мониторинг откликов. Адаптация новых сотрудников: ввод...

Знаете процесс адаптации новых сотрудников, понимаете ключевые метрики процесса и умеете с ними работать. Разделяете подход win-win.

Полный цикл подбора специалистов в структурные подразделения компании (IT, marketing, sales, finance). Инициировать и проводить индивидуальные встречи с сотрудниками (1...

Знание принципов и правил маркировки товара, работа с принтером этикеток.

Заведение новых позиций в Честный Знак. Присвоение джитинов. Выпуск готовых партий продукции. Документальный оборот в личном кабинете.

знание маркетинга. - опыт работы в продажах от 3 лет. - опыт управления персоналом от 3 лет. - высокие коммуникативные навыки, способность быстро...

разработка и реализация HR-стратегий. - подбор персонала. - адаптация новых сотрудников. - проведение опросов, разработка регламентов и должностных инструкций для персонала. -