Вакансии в городе Краснодарский край

знание маркетинга. - опыт работы в продажах от 3 лет. - опыт управления персоналом от 3 лет. - высокие коммуникативные навыки, способность быстро...

разработка и реализация HR-стратегий. - подбор персонала. - адаптация новых сотрудников. - проведение опросов, разработка регламентов и должностных инструкций для персонала. -

Опыт работы специалистом отдела кадров. Знание суммированного учета рабочего времени. Владение программой 1С.

Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений. Подготовка приказов (о приеме, переводе, увольнении, отпуске). Ведение личных дел сотрудников (формирование, хранение, архивация).

Высшее образование. Опыт работы с аналитикой HR, штатным расписанием, мотивацией. Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР) обязательно.

Обрабатывать запросы по изменению и созданию систем мотиваций и штатного расписания, запросы по компенсациям и льготам. Проводить аналитику для оптимизации...

Опыт работы HR менеджером - приветствуется. Опыт работы помощником руководителя- приветствуется. Умение эффективно и быстро организовывать рабочие процессы. Умение требовать от...

Обратная связь от кандидатов. Контроль проведения стажировок кандидатов согласно соответствующих регламентов. Поиск и отбор подрядчиков: поиск и отбор подрядчиков для...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет будет твоим преимуществом. Навык активной коммуникации. Усидчивость и аналитические способности.

Привлечение талантливых специалистов и создание сплоченной команды (найм/ отбор сотрудников в команду по портрету). Общение с кандидатами, проведение телефонных и...

Высшее образование, опыт аналогичной работы от 3-х лет. Знание законодательства РФ. Знание и опыт работы в системе учета 1...

Кадровое администрирование (прием, переводы, увольнения, предоставление отпуска работникам, оформление командировок и т.п.). Подбор персонала. Ведение учета рабочего времени, подготовка...

Опыт преподавания. Отличные коммуникативные навыки. Способность работать в режиме многозадачности.

Проводить обучение клиентов, посредством дистанционных вебинаров по методическим материалам. Участие в корпоративных мероприятиях.

Высшее (профильное) образование. Опыт работы в подборе от 3 лет, не менее года в строительной компании. Знание современных HR-технологий...

Полный цикл поиска и подбора персонала ИТР и массовый подбор. Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с руководителями структурных...

Высшее образование (специальность "Управление персоналом" как преимущество). Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Опыт в самостоятельном подборе персонала...

Подбор персонала на вакансии различных уровней. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Организация обучения и повышения квалификации работников.

Необходимые знания и навыки: высшее образование. опыт работы с аналогичным функционалом (компенсации и льготы, бюджетирование, оплата труда) от 3-х...

Основные виды реализуемой продукции – пшеница, ячмень, кукуруза, масличные агрокультуры. Компания развивает сеть представительских офисов по всей стране, имеет прямые контакты...

Имеет опыт работы в розничных продажах от 2-х лет (опыт в телеком-ритейле будет преимуществом). Обладает опытом наставничества или...

Регулярные выезды в салоны связи для работы с продавцами: анализ слабых и сильных сторон, отработка навыков. Индивидуальная работа с низкоэффективными...

Опыт работы HR. Презентабельный внешний вид. Грамотная речь.

Поиск и подбор агентов по недвижимости на входящий поток заявок! Работа с базой резюме. Разбор откликов по вакансиям.

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом в нескольких из направлений: подбор, адаптация, планирование численности, оценка персонала, развитие персонала, работа...

Представлять функцию по НR процессам в блоке Финансы (численность около 2 000 чел): структурное и организационное развитие, подбор персонала, обучение...

Высшее образование. Опыт работы в HR сфере от 3 лет, в том числе приветствуется опыт работы менеджером по персоналу в...

Каким образом будет выстраиваться работа по найму? У руководителя отдела появляется потребность в расширении штата или в поиске сотрудника с...

Опыт работы: 1–3 года. Опыт и профессиональные навыки: - Высшее образование. - Опыт работы в данной области. Требования: - Высшее образование.

Основные функции: Осуществлять работу по определению потребности в обучении кадров, организации повышения квалификации руководителей, специалистов и рабочих, переподготовкой и обучением...

ОБЯЗАТЕЛЕН Опыт набора персонала именно в транспортные компании. Понимание специфики профессий: логист, менеджер по продажам, РОП, РОЛ и т.д.

Поиск сотрудников в транспортно-экспедиционной сфере (Менеджеры отдела продаж/логистики, Руководителей продаж/логистики). Размещение вакансий на профильных площадках.

Желание коммуницировать с людьми. Опыт работы в сфере обучения, адаптации или в схожем направлении. Способность быстро усваивать, обрабатывать и доводить...

Обучение сотрудников / ввод в должность на позицию “Менеджера по продажам”. Обучение онлайн и оффлайн. Составление и корректировка материалов для обучения.

Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников розничной сети. Оценка эффективности обучения и внедрение улучшений. Поддержка и развитие корпоративной культуры...

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК и офисными...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Опыт в подборе и оценке персонала не менее 3-х лет. Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала.

Организация и эффективный подбор персонала на вакансии разного уровня. Проведение собеседований с кандидатами. Проведение качественной оценки персонала. Сопровождение, обучение и...