Вакансии в городе Краснодарский край

Формирование отчетности по отделу кадров(опыт специалистом отдела кадров приветсвуется). Опыт работы в строительных компаниях. Наличие опыта в подборе персонала...

Работа с командой (опросы, обучение, анализ вовлеченности и т.д.). Поиск кандидатов, размещение вакансий на разных платформах (базы резюме, СМИ...

Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость на высоком уровне. Уверенные навыки пользования ПК (офисные программы). Вежливость. Желание расти и развивать...

Поиск и подбор персонала по указанным позициям компании. Проведение предварительного телефонного интервью (подробную методику проведения интервью и отбора предоставим).

Высшее образование. Опыт работы в HR сфере от 3 лет, в том числе приветствуется опыт работы менеджером по персоналу в...

Каким образом будет выстраиваться работа по найму? У руководителя отдела появляется потребность в расширении штата или в поиске сотрудника с...

Специалистом по кадрам принимается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Контролирует и осуществляет: своевременный прием, перевод, увольнение работников; выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности; соблюдение правил хранения...

Опыт в HR — от 2 лет. Опыт холодного поиска не только на hh. Знание креативной индустрии, маркетинга, диджитала будет плюсом...

Управление эффективностью и развитие сотрудников (совместно с руководителями направлений). Разработка и ведение кадровой документации: трудовые договоры, должностные инструкции, договоры ГПХ...

Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников розничной сети. Оценка эффективности обучения и внедрение улучшений. Поддержка и развитие корпоративной культуры...

Опыт работы HR. Презентабельный внешний вид. Грамотная речь.

Поиск и подбор агентов по недвижимости на входящий поток заявок! Работа с базой резюме. Разбор откликов по вакансиям.

знание маркетинга. - опыт работы в продажах от 3 лет. - опыт управления персоналом от 3 лет. - высокие коммуникативные навыки, способность быстро...

разработка и реализация HR-стратегий. - подбор персонала. - адаптация новых сотрудников. - проведение опросов, разработка регламентов и должностных инструкций для персонала. -

Опыт работы HR менеджером - приветствуется. Опыт работы помощником руководителя- приветствуется. Умение эффективно и быстро организовывать рабочие процессы. Умение требовать от...

Обратная связь от кандидатов. Контроль проведения стажировок кандидатов согласно соответствующих регламентов. Поиск и отбор подрядчиков: поиск и отбор подрядчиков для...

Опыт преподавания. Отличные коммуникативные навыки. Способность работать в режиме многозадачности.

Проводить обучение для клиентов, посредством дистанционных вебинаров по методическим материалам. Участие в корпоративных мероприятиях.

Высшее образование (специальность "Управление персоналом" как преимущество). Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Опыт в самостоятельном подборе персонала...

Подбор персонала на вакансии различных уровней. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Организация обучения и повышения квалификации работников.

Высшее образование. Опыт работы в HR сфере от 3 лет, в том числе приветствуется опыт работы менеджером по персоналу в...

Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С (приемы, переводы, увольнения, табельный учет, штатное расписание). Разработка должностных инструкций и других ЛНА...

Опыт в подборе и оценке персонала не менее 3-х лет. Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала.

Организовать и сделать эффективным подбор персонала на вакансии разного уровня. Проводить качественную оценку персонала. Простроить сопровождение, обучение и ввод в...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенное владение 1С ЗУП. Знание ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение и отпуска сотрудников). Формирование и контроль...

Опыт работы от 2х лет. Знание 1С ЗУП Корп 8.3. Знание ТК РФ. Есть наставник и поддержка...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ численность штата до 80 человек. Подбор персонала (сотрудники склада, сборщики) в небольшом...

ОБЯЗАТЕЛЕН Опыт набора персонала именно в транспортные компании. Понимание специфики профессий: логист, менеджер по продажам, РОП, РОЛ и т.д.

Поиск сотрудников в транспортно-экспедиционной сфере (Менеджеры отдела продаж/логистики, Руководителей продаж/логистики). Размещение вакансий на профильных площадках.

Высшее (профильное) образование. Опыт работы в подборе от 3 лет, не менее года в строительной компании. Знание современных HR-технологий...

Полный цикл поиска и подбора персонала ИТР и массовый подбор. Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с руководителями структурных...

Знаете процесс адаптации новых сотрудников, понимаете ключевые метрики процесса и умеете с ними работать. Разделяете подход win-win.

Полный цикл подбора специалистов в структурные подразделения компании (IT, marketing, sales, finance). Инициировать и проводить индивидуальные встречи с сотрудниками (1...

У Вас есть высшее образование. Вы готовы к непродолжительным командировкам. Вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента HoReCa).

Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж. Проведение тренингов для сотрудников Отдела Продаж. Проведение устных и полевых аттестаций сотрудников на...

Опыт работы по направлению с ресторанами премиум-сегмента. Грамотная, хорошо поставленная устная и письменная речь. Высокий уровень самомотивации и саморазвития.

Организация и проведение обучения ресторанному сервису персонала (преподавание теоретических основ и отрабатывание практических навыков). Разработка методологии учебного материала.