Вакансии в городе Краснодарский край

Опыт работы в рекрутинге или работы с людьми. Умение задавать вопросы. Ответственность и внимательность. Умение работать с большим объемом информации.

Согласование дат выезда и контроль пересадок кандидатов. Подбор оптимального маршрута и поиск билетов. Покупка билетов при необходимости. Обеспечение своевременного выезда...

Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск кандидатов (курьеры, сборщики в интернет-магазин). Проведение телефонных интервью. Организация оформления и стажировки. Взаимодействие с заказчиками и кандидатами.

Можно без опыта работы. Интерес к сфере HR, подбора, общения с людьми. Грамотная письменная и устная речь. Умение работать за...

Поиск кандидатов по заданным профилям. Работа с hh.ru, Avito, Telegram, соцсетями, базами резюме. Холодный и тёплый поиск кандидатов.

Опыт работы в массовом подборе (можем рассмотреть также кандидатов с опытом в продажах и огромным желанием развиваться в сфере HR).

Массовый подбор персонала на строительные специальности - монтажники, сварщики, арматурщики и т.д. (вахта). Размещение вакансий на работных сайтах.

The Watch — современное кадровое агентство с большим опытом в подборе, использующее информационные технологии и свою методику работы. Мы строим “умный...

Поиск кандидатов (sourcing) в разных каналах: hh/Avito/Telegram/соцсети/базы. Коммуникация с кандидатами: переписка, созвоны, первичный скрининг.

Готовность учиться и развиваться в сфере HR. Умение общаться с людьми, грамотная речь. Ответственность и самостоятельность. Базовые навыки работы с...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение первичных телефонных. Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора. Ведение отчётности по...

Опыт работы в подборе персонала или продажах от 1 года. Коммуникабельность и умение убеждать. Ответственность и организованность. Готовность работать с...

Поиск и привлечение кандидатов на позиции агентов по недвижимости. Проведение первичных собеседований и рекрутинг. Активные звонки потенциальным кандидатам.

Нацеленность на результат и высокую самоорганизацию. Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные). Гибкость, клиентоориентированность, умение работать с возражениями.

Интенсивное погружение в процессы агентства. Обучение продвинутому поиску (LinkedIn, HeadHunter, Boolean search, headhunting). Освоение скрининга резюме и проведения интервью.