Вакансии в городе Краснодарский край

Обязателен опыт работы в массовом подборе персонала от года. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Умение работать с большим...

Проведение первичного телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение онлайн интервью. Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компаний.

Желательно высшее профессиональное образование (Менеджмент, Управление персоналом). Желателен опыт от 1 года подбора или в области продаж. Готовность вести в...

Полный цикл поиска и подбора Логистического персонала. В работе 25-30 вакансий. Проведение предварительного интервью для оценки кандидата. Проведение собеседований.

У тебя не вызывает сложностей работа с ПК. Ты умеешь легко находить общий язык с людьми и грамотно доносить информацию.

Усиливать команду розницы ответственными сотрудниками, которых ты найдешь на карьерных сайтах. Консультировать кандидатов по задачам и условиям работы.

Представь работу, где с первого дня тебя поддерживают, передают нужные знания и помогают войти в профессию. Опыт не потребуется — мы...

Ты будешь создавать для новичков комфортный вход в компанию, обеспечивая поддержку на старте: Обрабатывать входящие вопросы сотрудников. Помогать новым коллегам...

Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, экономики или маркетинга. Опыт успешной работы менеджером по персоналу или менеджером по продажам...

Активный поиск талантливых кандидатов на популярных площадках и нестандартных ресурсах. Проведение эффективных телефонных интервью и организация очных собеседований.

Опыт работы HR-специалистом не менее 1 года. -Уверенный опыт подбора и оценки персонала. -Знание ключевых источников поиска кандидатов. -

Привлечение талантливых специалистов и создание сплоченной команды (найм/ отбор сотрудников в команду по портрету). -Общение с кандидатами, проведение телефонных и...

Неравнодушие и сверхответственность (тебе можно поручить задачу и забыть - все будет сделано), здоровый перфекционизм. Высокий уровень эмпатии. Опыт в сфере...

Искать и проводить первичный скрининг Digital и IT-специалистов. Изучать площадки по поиску специалистов (кроме Hh). Составлять и работать с...

Высшее образование (по направлению "Управление по работе с персоналом"). Опыт работы в данном направлении от 1 года. Знание различных методов...

Ведение полного цикла подбора: от получения заявки до выхода кандидата на работу. Проведение оценки по компетенциям. Организация внешнего обучения.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Коммуницировать с людьми в мессенджерах и по телефону по готовым сценариям.

Отличные коммуникативные навыки, готовность к телефонным звонкам. Твоим преимуществом будет опыт работы на позициях рекрутер, оператор call-центра, оператор входящей...

Проведение первичных телефонных собеседований с кандидатами, оставивших отклики на наши вакансии. Работа с данными, таблицами, составление отчетности. Помощь проектному менеджеру...

Имеет опыт массового подбора (желательно в отделы продаж). Умеет быстро проводить первичные собеседования, оценивать мотивацию и отсеивать неподходящих кандидатов.

Массовый подбор: Активный поиск и проведение собеседований с кандидатами по потоковым входящим откликам. Первичный отбор и оценка: Выявление мотивированных, целеустремленных...

Навыки интервьюера: Умение проводить глубинную оценку профессиональных и личностных качеств кандидата в ходе Zoom-собеседования, выходя за рамки шаблонных вопросов.

Работа с вакансией: Разрабатывать эффективные тексты и оперативно размещать вакансии на всех необходимых площадках. Отбор и первичный скрининг: Проводить экспертизу...

Опыт работы на аналогичной должности приветствуется. Развитые коммуникативные навыки, позитив, умение и желание искать подход к людям. Организованность и стрессоустойчивость.

Принимать заявки на поиск и подбор персонала. Составлять профиль должности и описание вакансии. Размещать вакансии на job-сайтах, обрабатывать отклики.

Знание трудового законодательства РФ, нормативных правовых актов РФ в части ведения документации по персоналу, информационных баз данных рынка труда, технологию...

Осуществлять методическое руководство и координировать деятельность специалистов предприятия штатной численностью 200 чел. Поиск, подбор и оценка персонала через информационные базы...

Высшее, среднее специальное. Знание Exel, знание трудового законодательства, навыки деловой переписки, сорсинг. Коммуникации, адаптивность, стрессоустойчивость, эмоциональный интеллект, проактивность.

Работа с базой резюме: поиск, анализ и отбор резюме в соответствии с требованиями вакансии. Работа с job-сайтами: размещение вакансий...

Опыт работы в массподборе желателен, но не обязателен. - Организация удаленного рабочего места (телефон и ПК). - Готовность сотрудничать по СМЗ.

Подбор персонала по заявкам разнопрофильных заказчиков: ритейл, индустрия гостеприимства, логистика транспортная и складская, производство, строительство, банки, колл-центры, офис и...

Опыт работы в подборе персонала от 6 мес. Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета. Уверенный пользователь Google таблиц (Excel).

Формировать и публиковать вакансии. Проводить телефонные интервью по откликам и по базе резюме. Проводить онлайн интервью (со 2-го месяца...

Внимательность и аккуратность в работе. Быстрое осваивание новых программ. Желание стабильности и комфортного формата.

Подготовка и оформление кадровых документов. Консультация новых сотрудников. Работа с CRM программами (обучаем). Доступ к закрытым вебинарам с HR-экспертами.

Поддерживать сотрудников на этапе оформления. Давать консультации по вопросам трудовых документов. Вести базу персонала и работать с CRM-системой.