Вакансии в городе Республика Дагестан

Опыт работы в должности в компаниях от 30–100 сотрудников. Реальный опыт построения систем управления персоналом (а не только найма).

Формирование стратегии управления персоналом под масштабирование компании. Проектирование оргструктуры, ролей и зон ответственности. Построение системы найма, адаптации, оценки и развития.

Наши ожидания — Опыт работы в карьерном консультировании или бизнес-тренинге от 3 лет — Глубокое понимание рынка труда и современных инструментов...

Ваши задачи — Проводить индивидуальные карьерные консультации — Выявлять барьеры и сложности клиентов при поиске работы — Определять и выстраивать карьерные треки — Сопровождать...

Опыт работы в производственной компании будет преимуществом. Опыт подбора персонала на точечные и ТОП-позиции. Опыт развития корпоративной культуры внутри...

Помощь в поиске конкурентоспособных кадров на ключевые позиции. Повышение вовлеченности текущих специалистов и повышение квалификации. Анализ культуры и структуры внутри...