Опыт работы в сфере HR от 3 лет (желательно). Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.
Анализировать HR и бизнес-показатели, выявлять проблемные зоны и причины отклонений от планов. Планировать фонд оплаты труда с учетом региональных...