Вакансии в городе Челябинская область

Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика – желательно). Опыт работы в руководящей должности функции HR – от 5 лет (предпочтение: строительная, производственная...

Организация и управление полным циклом HR-процессов в филиале (подбор, адаптация, КДП, обучение, мотивация). Управление командой: распределение задач, контроль исполнения...

Высшее образование. Предпочтительно не менее 2 лет опыт в горнодобывающей и иной тяжелой промышленности. Опыт табелирования. Знание Суммироанно учета рабочего...

Обеспечивать ознакомление работников под роспись с локально-нормативными актами Общества, а также с изменениями, вносимыми в локально-нормативные акты.

У Вас есть опыт от 5 лет в управлении HR-направлением (HRD, заместитель HRD или HRBP) в промышленности, машиностроении, металлургии.

Развитие HR-процессов в контуре промышленного предприятия с реальными полномочиями. Возможность внедрить современные инструменты управления персоналом: грейдинг, KPI, систему мотивации...

Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Высокий уровень экспертизы в перечисленных HR направлениях. Высшее образование в области управления...

Управление службой персонала Завода: обеспечение и контроль работы всех направлений HR: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение.

Высшее образование. Опыт работы на производстве (FMCG, фарм площадках, автомобилестроение) ОБЯЗАТЕЛЕН. Лидерские качества. Навыки внедрения изменений.

Подчинение HRD компании и Директору производства. В подчинении команда HR отдела: подбор, КДП, обучение и развитие, внутренние коммуникации, C&B...