Вакансии в городе Сургут

Опытный пользователь MS Office, Internet. Интерес к работе и умение справляться с большими объемами информации. Активность, высокая самоорганизация.

Полный цикл подбора персонала от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Поиск кандидатов с использованием различных источников.

Опыт подбора персонала от 2-х лет. Умение обрабатывать большой объем информации. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Outlook, Microsoft Excel, Skype).

Обеспечение своевременного укомплектования компании персоналом (специалисты и руководители различного уровня) - поиск, подбор, формирование кадрового резерва в проектную деятельность (срочные трудовые...

Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Высшее образование.

Формирование профиля вакансии. Работа на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Поиск потенциальных кандидатов. Проведение собеседований. Первичная оценка кандидатов (тестирование...

Коммуникабельность. Ответственность. Преимущество опыт работы в данной сфере (опыт телефонных переговоров).

Проведение телефонных интервью. Размещение объявлений об открытых вакансиях и контроль. Ведение отчетности. Поиск кандидатов в том числе холодный.

Обладаешь опытом в подборе персонала от 2 лет ( желателен опыт работы с техническими специальностями). Имеешь позитивную жизненную позицию, доброжелателен.

Активным поиском кандидатов на Job-площадках (HH.ru Авито и др.). Поиском ресурсов для размещения вакансий компании. Отбором кандидатов по профилю...

Обладаешь опытом в подборе персонала от 1 года ( желателен опыт работы с техническими специальностями). Имеешь позитивную жизненную позицию, доброжелателен.

Активным поиском кандидатов на Job-площадках (HH.ru Авито и др.). Поиском ресурсов для размещения вакансий компании. Отбором кандидатов по профилю...

Навык осуществления холодных звонков. Проактивность, нацеленность на результат. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Высшее образование.

Поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Проведение телефонных и личных собеседований, проведение ассессмента. Первичная оценка кандидатов (тестирования...

Навыки проведения интервью на различные позиции. Знания методов планирования подбора персонала. Знания и навыки применения технологии и методики поиска, привлечения...

Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности. Размещение объявления о вакантной должности в средствах...

Навык осуществления холодных звонков. Проактивность, нацеленность на результат. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность. Желание обучаться и развиваться в сфере HR.

Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Отбор кандидатов по профилю вакансии. Проведение телефонных и личных собеседований...

Готовность много общаться (вы понимаете, что все люди разные и к каждому можно найти подход). Умение работать на результат (вы...

Размещение вакансий, поиск кандидатов. Прием входящих телефонных звонков от кандидатов. Консультация по условиям вакансий, помощь в выборе подходящей вакансии.

Опыт в подборе персонала. Опыт кадрового делопроизводства. Опыт работы с поисковыми системами. Знание программы 1 С ЗУП 3.1 , опыт...

Оформление пропусков на объекты. Подбор персонала по открытым вакансиям. Работа с сайтами по размещению и подбору. Помощь начальнику отдела персонала...

Обладаешь опытом в подборе персонала от 1 года ( желателен опыт работы с техническими специальностями); ( ВАЖНО). Имеешь уверенные навыки толкования карточных...

Активным поиском кандидатов на Job-площадках (HH.ru Авито и др.). Определение благоприятных дат для размещения вакансий на ключевые позиции компании.