Обеспечение своевременного укомплектования компании персоналом (специалисты и руководители различного уровня) - поиск, подбор, формирование кадрового резерва в проектную деятельность (срочные трудовые договора на срок реализации проекта с возможной пролонгацией);
цикл найма персонала: разработка скриптов, размещение вакансий, телефонное интервью, теплый/холодный трафик, передача информации по кандидатам заказчику;
ведение отчетности по работе над вакансиями, ведение базы кандидатов;
аналитика рынка кандидатов;
Требования:
опыт подбора персонала от 2-х лет;
умение обрабатывать большой объем информации;
уверенный пользователь ПК (Microsoft Outlook, Microsoft Excel, Skype)
способность к быстрому обучению и работе в условиях многозадачности.
Условия:
Работа в г. Нижневартовск
5-дневная рабочая неделя, полный рабочий день
Достойная заработная плата и премии по результатам работы
Добровольное медицинское страхование
Спорт и социальные программы для сотрудников и их детей
Планирование карьеры - сотрудникам и между регионами присутствия доступны возможности для профессионального развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротации
Отдых для сотрудника и его семьи в санаториях Анапы и Тюменской области