Вакансии в городе Ханты-Мансийский АО - Югра

Желательно опыт в данном направлении.

Массовый подбор персонала вахтовым методом. Размещение актуальных вакансий на специализированных источниках. Отбор кандидатов. Сбор документов. Полное ведение кандидата до заезда...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). НА ВЫБОР: - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Высшее образование – бакалавриат по направлениям подготовки «Управление персоналом» или «Менеджмент» . Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной...

Организовывать внутренний и внешний подбор персонала. Формировать перечни вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) Филиала. Проводить интервьюирование кандидатов.

Знание этапов и техник переговоров. Грамотная устная и письменная речь. ​​​​​​​Владение всеми современными инструментами поиска персонала. Знание основных инструментов оценки...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами (онлайн, офлайн). Адаптация персонала на этапах испытательного срока и...

Опыт массового подбора персонала станет Вашим преимуществом. Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office, 1С ЗУП, навык работы в автоматизированных...

Массовый подбор персонала аптек (в т.ч. отбор резюме, проведение телефонного интервью, ведение кандидата до трудоустройства). Систематический хантинг в городах...

Навыки полного цикла подбора. Опыт работы с ключевыми рекрутинговыми платформами (HH.ru, Avito) и социальными сетями для поиска кандидатов.

Организация и проведение полного цикла подбора персонала (от составления вакансии до выхода сотрудника). Активный поиск кандидатов с использованием профессиональных площадок...

Развитые коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект. Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат. Проактивность.

Организация и проведение полного цикла подбора персонала: от составления вакансии до выхода сотрудника. Активный поиск кандидатов через профессиональные площадки (HH.ru...

Открытость новому и обучаемость. Способность работать в режиме многозадачности. Оперативность и инициативность. Опыт работы в продажах и/или в службе...

Привлечение персонала на вакантные позиции. Участие в массовом найме. Проведение телефонного интервью. Ведение электронной базы данных кандидатов. Самостоятельное проведение собеседований...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...