Массовый подбор персонала аптек (в т.ч. отбор резюме, проведение телефонного интервью, ведение кандидата до трудоустройства);
Систематический хантинг в городах присутствия филиала;
Поиск дополнительных источников для подбора персонала;
Ведение базы кандидатов;
Еженедельная отчетность.
Требования:
Опыт массового подбора персонала станет Вашим преимуществом;
Высшее образование;
Уверенный пользователь MS Office, 1С ЗУП, навык работы в автоматизированных программах по подбору персонала приветствуется;
Аналитические навыки, умение работать с отчетностью.
Условия:
Работа в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли;
Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата (оклад+KPI) - на период испытательного срока фиксированная заработная плата 45000 рублей на руки;
Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (или с 09:00 до 17:12).