Вакансии в городе Республика Башкортостан

Опыт работы с клиентами. Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в социальных сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат. Опыт работы в рекрутинге и HR (будет преимуществом). Опыт работы в продажах...

Работа с работными сайтами, в основном hh. Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью.

Ответственность и внимательность к деталям. Умение организовать свое рабочее время. Опыт в подборе персонала будет вашим преимуществом.

Формирование и ведение базы кандидатов. Совершение исходящих звонков кандидатам и обработка входящих откликов. Проведение собеседований. Административные задачи, связанные с работой...

Размещением объявлений о вакансиях на специализированных ресурсах. Проведением первичных собеседований. Полноценным сопровождением соискателей на каждом этапе трудоустройства. Мониторингом рынка труда...

Релевантный опыт работы в сфере HR будет преимуществом. Высокая скорость реакции и способность эффективно работать с несколькими проектами одновременно.

Ведение HR-администрирования: проведение выходных интервью, актуализация базы данных сотрудников, контроль рассылки поздравлений, модерация корпоративного Telegram-канала. Подготовка и обновление...

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала ( упаковщики, грузчики, разнорабочие). Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме).

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала ( упаковщики, грузчики, разнорабочие). Проводить интервью с соискателями очно и по телефону. Контролировать выход персонала...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание специфики медицинской сферы будет преимуществом. Коммуникабельность и умение работать...

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции в медицинских центрах. Проведение собеседований и оценка профессиональных качеств кандидатов. Ведение базы данных...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Проактивность и ответственность. Коммуникабельность и умение работать в команде. Знание современных методов...

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение собеседований и оценка компетенций. Ведение базы данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint). Обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами.

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Участие в проведении собеседований. Мониторинг рынка труда. Ведение отчетности по вакансиям. Размещение объявлений о...

У Вас грамотная устная и письменная речь. У Вас есть умение и желание работать на результат в режиме многозадачности, самостоятельность...

Активный поиск и подбор персонала для компании по всем источникам в основном массовый подбор. Применение всех методов подбора персонала максимально...

Опыт работы в сфере недвижимости или IT-сфере.

Привлекать нужных кандидатов под конкурентные преимущества и конкретные задачи компании. Нанимать продуктивных сотрудников, выходящих на окупаемость собственного рабочего места с...

Опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint). Владение устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами. Умение анализировать и...

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Проведение первичных интервью с кандидатами. Участие в проведении собеседований. Проведение мониторинга рынка труда.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Преимуществом будет опыт подбора персонала для производственных предприятий. Умение работать с...

Грамотное формирование профиля кандидата. Работа с руководителями подразделений по снятию потребности в персонале. Анализ рынка кандидатов, подготовка структурированной отчетности по...

Образование высшее или среднее профессиональное. Коммуникабельность и умение работать в команде. Ответственность и организованность. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и подбор производственного персонала согласно требованиям компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных кандидатов и отчетности по...

Высшее образование. Опыт работы в сфере машиностроения БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ. Знание нормативной базы по трудовому законодательству РФ. Владение различными инструментами и...

Полный цикл работы с персоналом: подбор узкопрофильного и линейного персонала, адаптация работников, оценка, развитие. Активный поиск персонала: специалисты в сфере...

обязательное прохождение кандидатов через этапы воронки. Не менее 90% новых сотрудников успешно проходят адаптацию.

Должность: HR по подбору и адаптации персонала. Подразделение: Административно-управленческий персонал. Линейный руководитель: Руководитель / заместитель директора. Функциональное взаимодействие: Руководители подразделений...

Быстро находить общий язык с разными людьми. Организованность и внимательность к работе (деталям). Готовность учится новому и развиваться в HR.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (вахтовый метод). Проведение телефонных переговоров и переписка в соц. сетях. Ведение базы кандидатов...

Обязательный опыт работы рекрутером / HR. Свободное владение русским и казахским языками. Опыт работы с площадками hh.kz, OLX, Kaspi.

Полный цикл подбора персонала. Размещение и ведение вакансий на площадках: hh.kz, OLX, Kaspi Работа. Поиск кандидатов, обработка откликов.

Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат. Опыт работы в рекрутинге и HR (будет преимуществом). Опыт работы в продажах...

Активный поиск и привлечение кандидатов через HH.ru и другие каналы. Проведение первичных телефонных интервью и организация очных собеседований.