Вакансии в городе Республика Башкортостан

Есть желание обучать и помогать другим. Отличные коммуникативные навыки. Есть навыки работы с компьютерными программам.

Проведение вводного обучения для новых сотрудников (сборщиков и курьеров). Помощь в адаптации новых сотрудников на рабочем месте. Поддержка и наставничество...

Имеет опыт подбора линейного/массового персонала от 2 лет. Обязательно знает все нестандартные методы поиска: активно пользуется Telegram-каналами, чатами...

Структура подбора персонала: 50% — офисные сотрудники, 50 % — линейный персонал. Активный поиск кандидатов через все современные каналы: Telegram-чаты, WhatsApp-рассылки...

Опыт работы на публике (выступления, координация потоков людей). Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24).

Организация и проведение обучающих программ Корпоративного университета. Разработка и составление ПУЛа методических и обучающих материалов совместно с наставниками программ Корпоративного...

Высшее профессиональное образование (юриспруденция / экономическое), преимуществом будет дополнительное профессиональное обучение по подбору персонала. Опыт работы от 1 года до 3...

Прием на работу и увольнение сотрудников. Ведение личных дел работников, ведение и учет трудовых книжек, формирование и ведение архива кадровых...

Опыт в подборе персонала. - Аналитический склад ума, умение анализировать и принимать обоснованные решения. - Уверенный пользователь ПК, высокая скорость ввода данных...

Подбор персонала, работа с сайтом HH.ru, проведение первичных собеседований. - Выполнение поручений руководителя. - Систематизация и анализ информации, работа с таблицами. -

Развитые коммуникативные навыки: умение общаться дружелюбно и без барьеров с незнакомыми людьми, умение слышать собеседника. Без опыта рассматриваем).

Закрытие вакансий массового подбора. Проведение оценки кандидатов. Ведение статистики, отчетов и базы кандидатов. Взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами и ЦЗН.

Ведение кадрового учета. Знание и умение применять в работе Правила оформления покупки/обмена/возврата билетов основных авиакомпаний и РЖД.

Ведение кадрового учета (прием, увольнения, переводы, отпуска и проч отчетность). Ведение учета вахта/межвахта по всем сотрудникам организации.

Профессиональные навыки. Опыт в HR, администрировании или управлении персоналом. Уверенное владение Google Sheets / Excel. Навык работы в CRM (Битрикс24...

Управление командой. Контроль выполнения задач. Отслеживание дисциплины, сроков и результатов. Анализ выработки часов каждого сотрудника. Контроль загрузки и распределение нагрузки.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Среднее профессиональное образование. Профессиональная переподготовка: Требуется, если у вас есть высшее или среднее профессиональное образование, но оно не связано напрямую...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

высшее профессиональное образование. - знание трудового кодекса РФ. - опыт работы в программах 1С. - умение работать в режиме многозадачности. -

комплектование рабочими кадрами. вести учет личного состава с вводом в программу 1с. производить прием, увольнение и перевод работников в...

Опыт работы HR-менеджером от 6ти месяцев. Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24).

Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала. Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий. Составление отчётности, ведение аналитики.

Высокие коммуникативные навыки. Искренняя заинтересованность в людях, способность выстраивать эффективные отношения и вдохновлять. Способность быстро включаться в процесс, системность в...

Формирование корпоративной культуры, повышение и поддержание уровня вовлеченности сотрудников совместно с HR-командой. Подготовка информационных материалов (новости, презентации, плакаты, фото...

Высшее образование в области психологии, менеджмента или смежных специальностей. Опыт работы в аналогичной должности от двух лет. Отличные коммуникативные навыки...

Организация эффективного процесса подбора персонала. Разработка и внедрение процедур адаптации новых сотрудников. Поддержание позитивной корпоративной культуры и мотивации сотрудников.

Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Высокий уровень самоорганизации и дисциплины. Грамотная письменная и устная речь. Желание работать на результат.

Пoиск и пеpвичный отбор кандидaтов нa вакaнcии пpoизводственнoгo пepcoнала. Рaботa с поиcковыми рecуpcaми. Cостaвлeние, публикация ваканcий и пoиск pезюме.

Открытого человека, который любит и уважает людей. Того, кто на позитиве - любые преграды превращает в возможности и создает драйвовый настрой.

Размещать вакансии на сайтах и обрабатывать отклики. Звонить тем, кто хочет у нас работать и тем, кто еще не подозревает...

Опыт работы в аналогичной сфере (директор магазина , супервайзер, торговый представитель, менеджер по подбору персонала). Знание компьютера. Активность, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Подбор сотрудников, расстановка и контроль выходов на объекты ( 36 объектов по городу). Контроль качества работ. Отчетность (табель и прочее).

Образование СПО, ВО. Справка МВД. Санитарная книжка.

Вести кадровое делопроизводство и отчётность. Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. Разрабатывать положения и документы по работе с персоналом.

Имеете опыт работы в HR и успешно закрывали вакансии. Разговариваете на языке чисел – можете измерить продуктивность и улучшить её.

Вести активный поиск кандидатов в различных источниках. Нанимать сотрудников, проводить адаптацию и вводить в должность. Управлять внутренними коммуникациями, писать регламенты...

Опыт работы в области организации обучения персонала на предприятии, учебном центре. Опыт работы на открытых горных работах. Знание основ документооборота.

Организация и проведение обучения сотрудников компании по направлению открытые горные работы. Разработка методических комплексов по профилю горного дела.