Вакансии в городе Пермский край

Умение работать в программах (IIKO, ЕГАИС, Меркурий) будет преимуществом. Обязательное умение работать в программах Microsoft Office (опытный или уверенный пользователь).

Контроль затрат на ФОТ, контроль соблюдения штатного расписания, зп, премий. Работа с персоналом: поиск, адаптация, введение в должность, обучения, оценка.

1. Опыт работы в сфере общественного питания на аналогичной должности не менее 1 года. 2. Неоконченное высшее/высшее образование. 3.

1. Поддержание теплой Гостеприимной атмосферы и высокого уровня сервиса. 2. Обеспечение выполнения планов по выручке. 3. Управление персоналом: подбор, обучение...

Опыт работы в ресторанном бизнесе на аналогичной должности. Опыт управления персоналом. Желание работать и развиваться в ресторанном бизнесе.

Ведение смены ресторана в соответствии со стандартами ROSTIC'S . Увеличение продаж и прибыли ресторана. Выполнение всех необходимых показателей.

Опыт работы в ресторанном бизнесе на аналогичной должности. Опыт управления персоналом. Желание работать и развиваться в ресторанном бизнесе.

Ведение смены ресторана в соответствии со стандартами ROSTIC'S. Увеличение продаж и прибыли ресторана. Выполнение всех необходимых показателей.

Активной жизненной позиции. Желание работать в коллективе и руководить им. Отличные навыки общения. Готовность к обучению и переменам.

Организация бесперебойной работы кафе. Контроль соблюдения стандартов деятельности кафе. Контроль за выполнение планов продаж. Составление графика работы персонала.

Грамотная речь. Знание ПК. Аккуратность. Условия:

Организация эффективной работы ресторана. Руководство персоналом (составление графиков работы, обучение, контроль рабочих процессов и соблюдения стандартов заведения). Общение с посетителями.

Имеющим практические навыки планирования и соблюдения БДР. Хорошо знающим IIKO, Google docs. Знающим не понаслышке, как выводить предприятия на чистую...

Планировать штат сотрудников, нанимать и обучать. Организовать работу сотрудников таким образом, чтобы все в подразделении функционировало в отсутствие управляющего не...

Опыт работы в ресторане полного цикла от года. Наличие мед книжки или готовность ее оформить. Знание R-keeper.

Планирование, организация и контроль работы сотрудников ресторана. (официанты, бармены, хостес, технический персонал). Работа с гостями. Ведение табелей учета рабочего времени.

Опыт работы в общепите, но готовы рассмотреть кандидатов без него..

Работать с командой (от 6 до 12 человек), организовывать обслуживание гостей, увеличивать продажи и прибыль.

Опыт руководящей деятельности от 2 лет. Профессиональный менеджер в области продаж. Лидерство, активность, коммуникабельность. Нацеленность на результат, организаторские способности.

Отвечает за эффективность и прибыльность работы торговой точки, выполнение плана продаж. Применяет структурную политику в кафе и поддерживать коммерческий вид.

Идеальный кандидат: Опыт работы в ресторанном бизнесе от 1 года (или 5+ лет на линейных должностях). Лидерские качества и...

Руководство командой (подбор, обучение, мотивация персонала). Контроль качества сервиса и стандартов обслуживания. Управление товарооборотом и кассовыми операциями (iiko).

Имеет опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности или более 3 лет на позиции администратора/менеджера смены в...

Управление рестораном. Контроль качества и скорости обслуживания гостей. Поддержание имиджа компании, атмосферы гостеприимства и уюта. Управление коллективом. Контроль всех процессов...

Честность и открытость, позитивность. Опыт работы в сфере ресторанного бизнеса от 1 года. Управленческий опыт/опыт обучения и наставничества.

Организация работы команды зала. Подбор персонала, обучение, контроль работы, развитие, мотивация. Организация высокого сервиса в ресторане. Работа с гостями (работа...

Организаторские навыки. Опыт работы "официант/менеджер". Умение быстро принимать решения. Высокий уровень требований к себе и команде. Открытость и дружелюбие.

Управление деятельности заведения. Организация работы линейного персонала. Контроль соблюдения сотрудниками трудовой и производственной дисциплины. Организация процесса обучения сотрудников.

Активной жизненной позиции. Желание работать в коллективе и руководить им. Отличные навыки общения. Готовность к обучению и переменам.

Организация бесперебойной работы кафе. Контроль соблюдения стандартов деятельности кафе. Контроль за выполнение планов продаж. Составление графика работы персонала.