Вакансии в городе Нижний Тагил

Знание трудового законодательства. Знание программы 1С "Зарплата и управление персоналом" (уверенный пользователь). Ответственность, внимательность, самоорганизованность, доброжелательность. Практический опыт работы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, а именно: прием, перевод, увольнение, совмещение, изменение должностного оклада, установление доплаты/надбавки, отпуска - ведение...

Опыт проведения телефонных интервью будет Вашим преимуществом. Высокая личная дисциплина. Четкая и внятная речь. Трудолюбие. Отзывчивость и любовь к людям.

Постоянный подбор персонала на вакансии компании (офисные работники). Исходящие и входящие звонки: приглашение кандидатов на собеседования. Проведения собеседований в офисе...

Высшее образование, желательно "Управление персоналом". Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3х лет с численностью от 350 ч-к, желательно...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки). Подготовка и отправка на подписание кадровых документов (эл.почта или...

Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства.

Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации. Работа по выполнению задач по воинскому учету и бронированию...

Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства. - Опыт работы специалистом по кадрам. - Знание 1 С ЗУП 3.0.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, больничных листов), табелирование - численность до 150 человек. -

Опыт работы.

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Деятельность по обеспечению персоналом. Организация обучения.