Асбест
Высшее профильное образование. Опыт работы в области оценки и развития персонала не менее 1 года. Опыт построения системы обучения, наставничества.
Проведение процедуры оценки уровня развития личностных и управленческих компетенций работников Общества с использованием разработанных инструментов оценки. Организация процесса наставничества в...