Вакансии в городе Свердловская область

Опыт самостоятельного рекрутинга на офисные и производственные вакансии. Уверенный пользователь ПК, навык работы в программах 1С 8.3, Excel...

Осуществляет подбор персонала (рекрутинг) на вакантные позиции (определяет требования к кандидатам, организует процесс размещения информации об открытых вакансиях в СМИ...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее образование (психология, социология, иностранные языки и т.п.). Уверенное владение Microsoft...

Проведение полного цикла подбора юристов для нашей компании. Все вакансии согласовываются с руководителем подразделения. Проведение интервью с кандидатами, оценка их...

Опытный: От 2 лет в HR, с глубоким пониманием ТК РФ и практическим опытом ВЕСЬ спектр кадрового делопроизводства.

2. Строить доверие, а не просто оформлять документы: Отточенное кадровое делопроизводство (трудовые договоры, приказы, личные дела, воинский учет, отпуска, больничные...

Высшее образование, предпочтительно управление персоналом либо наличие профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области стимулирования и оплаты труда...

Полное ведение кадрового делопроизводства и учета персонала (в программе 1С, «Зарплата и управление персоналом», вер. 8.3).

Образование: средне-профессиональное или высшее по направлению "Управление персоналом". Опыт работы специалистом по кадрам в организациях с численностью от 600...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, увольнения, переводы)-в период отсутствия основного сотрудника (отпуск, больничный лист). Оформление всех видов отпусков...

Знание методик интервьюирования, умение их применять. Умение работать в условиях многозадачности. Энергичность, настойчивость в достижении целей, профессиональное лидерство.

Реализация процесса подбора персонала: линейный персонал, специалисты, инженерно-технический персонал. Определение эффективных источников поиска для каждой целевой аудитории, размещение вакансий...

Знание методик интервьюирования, умение их применять. Умение работать в условиях многозадачности. Энергичность, настойчивость в достижении целей, профессиональное лидерство.

Реализация процесса подбора персонала: бэк офис + it направление. Определение эффективных источников поиска для каждой целевой аудитории, размещение вакансий, работа...

На должность менеджера по персоналу мы готовы рассмотреть менеджеров с опытом работы от 1-го года. У нас есть система...

Оперативный поиск и подбор персонала. Размещение актуальных вакансий (hh.ru, avito, прочие). Адаптация и обучение персонала. Составление графиков работы.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в аналогичной должности (желательно в ритейле или сфере общественного питания). Понимание методов и...

Организация и контроль работы персонала. Организация и проведение входного обучения для новых сотрудников и планового обучения для действующих сотрудников.

Уже выстраивал HR-функцию в ритейле или аналогичной сфере с высоким числом локаций и линейного персонала. Может работать руками и...

Выстроить стабильный HR-контур: подбор, адаптация, обучение, удержание, текучесть, вовлеченность. Включиться в антикризисную повестку: локализовать и решить кадровые проблемы на...

Общение с топами: Работаешь напрямую с владельцами бизнеса и топ-менеджерами. Ведение переговоров с клиентами и консультации. Поиск кандидатов (Headhunting...

Наличие Высшего образования. Знание трудового законодательства, знание кадрового делопроизводства. Успешный опыт подбора персонала на ТОП-позиции. Владение программой SAP - как...

Обеспечение качественного и оперативного подбора в филиалах. Контроль качества процесса ввода сотрудников в должность. Контроль ведения кадрового делопроизводства в филиалах.

Высшее образование. Опыт менеджером по персоналу, специалистом по персоналу от 1 года. Отличное знание участка КДП и трудового законодательства РФ.

1. Осуществление подбора персонала на вакантные позиции завода (рабочий персонал, специалисты, ИТР). 2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность...

Высшее образование в сфере управления персоналом. Релевантный опыт работы от одного года. Желание работать и развиваться в сфере управления персоналом.

Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня. Подготовка и размещение объявлений в СМИ. Проведение первичных телефонных интервью и очных...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Внимательность. Любовь к людям.

Ведение полного цикла массового подбора (рабочие специальности, ИТР, АУП), постоянная коммуникация с кандидатами. Обработка откликов на вакансии на сайтах.

Знание основ подбора и найма. Опыт организации процессов адаптации, обучения персонала. Реализованные кейсы по развитию и продвижению HR бренда (желательно).

Подбор персонала на приоритетные проекты компании. Определение эффективных источников подбора персонала. Оценка кандидата, проведение телефонных интервью, видео-интервью.

Опыт в сфере HR или сфере продаж (от 3 лет). Понимание работы и управления бизнес-процессами. Знание основных HR-метрик...

Управление командой рекрутеров, развитие сотрудников и их мотивация. Работа с показателями закрепляемости и текучести специалистов. Интеграция с отделом продаж.

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новому. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность и внимательность...

Активное участие в процессе поиска и подбора кандидатов. Помощь в выполнении различных задач HR отдела. Поддержка в организации и проведении...

Поиск и подбор персонала , опыт владения методами и инструментами для поиска сотрудников на различные вакансии. Знание ТК РФ.

Работа с кандидатами: , обработка откликов, проведение телефонных и личных собеседований. Кадровое делопроизводство в полном объёме, формирование личных дел, ведение трудовых...

Опыт в подборе персонала не менее 2-х лет обязателен. Образование не ниже среднего специального. Уверенный пользователь ПК.

Активный поиск и подбор персонала. Создание потока соискателей. Размещение информации в СМИ и интернет-источниках, выбор оптимальных источников поиска и...