Вакансии в городе Свердловская область

Свободный английский (уровень B2+) — сможешь общаться с иностранными коллегами и партнерами. Уверенное знание Excel и PowerPoint (сводные таблицы...

Администрировать социальный пакет сотрудников: от заявки до подключения услуги. Работать с контрагентами и бухгалтерией. Консультировать сотрудников по льготам и benefit...

Опыт разработки систем мотиваций: Сдельная система оплата труда. Окладно – премиальная система оплаты труда на основе показателей эффективности работы.

Разработка и внедрение систем мотивации для сотрудников компании. Анализ эффективности действующих систем мотивации и их корректировка для повышения результативности.

Высшее образование (предпочтительно в области экономики, менеджмента, управления персоналом). Опыт работы в сфере организационного развития, управления компенсациями и льготами от...

Ведение и поддержание единой базы данных организационной и штатной структуры Группы компаний. Автоматизация и контроль процедур по внесению изменений дочерними...

Высшее профессиональное образование (специализация экономика и управление). Отличное знания Excel, 1С: ЗУП, ТК РФ. Опыт работы не менее 3...

Ведение штатного расписания, контроль штатной дисциплины. Формирование организационной структуры. Проведение анализа по численности (фактической, плановой, штатной, нормативной) и оптимизации персонала.

Образование: высшее профессиональное (экономическое, бухгалтерское). Опыт: не менее 1-3 лет. Знание законодательства в сфере ТК РФ. Опытный пользователь ПК...

Организация и контроль корректного начисления заработной платы, премий и компенсаций. - Разработка и улучшение системы оплаты труда и мотивации. -

Законченное высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных областях. Опыт работы в сфере HR от 3 лет...

Анализ текущих программ социального обеспечения сотрудников и разработка предложений по их улучшению. Управление системой добровольного медицинского страхования (ДМС),страхование от...

Законченное высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных областях. Опыт работы в сфере HR от 3 лет...

Анализ текущих программ социального обеспечения сотрудников и разработка предложений по их улучшению. Управление системой добровольного медицинского страхования (ДМС), включая мониторинг...

Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, управление персоналом). Опыт работы от 3 лет в области C&B, приоритетно на позициях с...

Администрирование и развитие системы управления компенсациями и льготами. Внедрение изменений в системе оплаты труда в соответствие с потребностями бизнеса.

Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, управление персоналом). Опыт работы от 3 лет в области C&B, приоритетно на позициях с...

Администрирование и развитие системы управления компенсациями и льготами. Внедрение изменений в системе оплаты труда в соответствие с потребностями бизнеса.

Учитесь на 4 курсе бакалавриата, 5−6 курсе специалитета, в магистратуре или закончили университет в 2022−2024 годах: Бизнес-аналитика...

Разрабатывать ключевые показатели эффективности, сопровождение циклов постановки целей и подведение результатов. Автоматизация процесса. HR-аналитика: разбираться в ключевых метриках HR...

Высшее экономическое образование (Специализация: Экономика труда, Курсы повышения квалификации по тематике «Материальная и нематериальной мотивация персонала». Опыт на аналогичной позиции...

Участие в организации процессов труда и их оплаты; нормировании труда; организации стимулирования труда; управлении затратами на персонал. Анализ эффективности действующих...

Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, управление персоналом). Опыт работы от 3 лет в области C&B, приоритетно на позициях с...

Администрирование и развитие системы управления компенсациями и льготами. Внедрение изменений в системе оплаты труда в соответствие с потребностями бизнеса.

Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, управление персоналом). Опыт работы от 3 лет в области C&B, приоритетно на позициях с...

Администрирование и развитие системы управления компенсациями и льготами. Внедрение изменений в системе оплаты труда в соответствие с потребностями бизнеса.

Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, управление персоналом). Опыт работы от 3 лет в области C&B, приоритетно на позициях с...

Администрирование и развитие системы управления компенсациями и льготами. Внедрение изменений в системе оплаты труда в соответствие с потребностями бизнеса.