Вакансии в городе Свердловская область

Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции, подтвержденный успешными кейсами. Высшее юридическое образование – это ваш главный козырь!

Вести кадровый учет в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки и т.д.) для штата численностью 70-100...

Образование высшее. - хорошо ориентироваться в многозадачности. -опыт работы в организации труда по вахтовому методу работы. - стрессоустойчивость.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение). Подготовка сотрудникам документов, связанных с их трудовой деятельностью (справки, копии трудовых книжек и т...

Профильное образование. Знание 1С ЗП 3.1. Опыт работы в аналогичной должности. Знание трудового законодательства и основы делопроизводства.

Осуществлять оформление приемов и увольнений, отпусков, в соответствии с трудовым законодательством РФ. Заполнять, вести учет и хранение трудовых книжек.

Имеете образование (высшее/средне-специальное) в области кадрового дела, права или бухгалтерии. Обладаете подтвержденным опытом работы на аналогичной позиции от...

Менеджер по кадровому делопроизводству. Вести полный цикл кадрового документооборота: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки. Осуществлять воинский учет сотрудников.

Аналогичный опыт работы не менее 2 лет. Знание 1С:ЗУП, умение работать с Word, Excel. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 300 человек. Формирование личных дел. Работа с графиком отпусков. Формирование табелей учёта рабочего...

Грамотная речь, умение располагать к себе людей. Знание программы 1С: Зарплата и Кадры. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, листы...

Профильное образование. Релевантный опыт работы.

Подготовка кадровых документов, должностных инструкций, приказов. Ведение табеля учета рабочего времени работников. Ведение личных дел работников. Ведение реестра кадровых документов.

1. Опыт работы специалистом по кадровому учету от 2-х лет. 2. Опыт работы по кадровому учету иностранных граждан. 3.

1. Кадровый учет персонала / приемы/ увольнения и др. кадровое движение персонала. 2. Прием иностранных рабочих - 200-300 в год. 3.

Опыт работы на аналогичном участке от 3 лет. Внимательность. Готовность работать в режиме многозначности. Аналитический склад ума. Любовь к порядку...

Работа в 1С ЗУП 8, 1С КА. Ведение участка заработной платы и отчётности по нему. Подготовка ответов на...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов. Уверенное владение 1С...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных и командировок). Оформление и ведение личных дел сотрудников.

Желательно профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности желателен. Уверенный пользователь ПК. Внимательность, усидчивость, ответственность, умение работать в команде на...

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием/перевод/увольнение/ Формирование и поддержание в актуальном состоянии личных дел работников).

Опыт работы на аналогичной должности от 1-ого года. Уверенный пользователь компьютерной и офисной техникой, продвинутый пользователь Ехсеl.

Организация работы отдела кадрового администрирования в подчинении 7 специалистов ОК. - Ведение самостоятельно КДП 150 чел. (приемы, переводы, увольнения, табелирование). - Депремирование. -

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (знание основных участков учета). Уверенное знание ТК РФ.

Ведение полного цикла кадрового учета в 1 С:ЗУП 8.3: приём, перевод, увольнение, все виды отпусков ( ежегодные, доп отпуска...

Опыт работы в кадровой сфере от 1 года. Знание трудового законодательства. Ответственность и внимательность к деталям. Умение работать с документацией.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки), штат 200 чел. Знание нюансов работы с гражданами ближнего зарубежья.

Имеет навыки работы в 1С, bitrix24, уверенный пользователь ПК. Имеет профильное образование либо релевантный опыт работы.

Ведение КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ, штат 350 человек; в том числе Кадровый электронный документооборот.

Опыт работы по кадровому делопроизводству от 2 лет (желательно-в компаниях от 50 человек). -Отличное знание трудового законодательства РФ. -

Полное ведение кадрового учёта в организации: Оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, больничных и пр.. Ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений...

Высшее образование. Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет в крупных компаниях. Знание трудового законодательства. Знание 1 С ЗУП.

Организация ведения кадрового документооборота. Своевременная сдача отчётности в контролирующие органы. Формирование и проверка табелей учёта рабочего времени. Ведение штатной расстановки...

Образование: высшее (бакалавриат) или среднее специальное с профильными курсами. Опыт сопровождения полного цикла кадровых процессов для штата от 300-500...

Формирование требований к должностям и критериев подбора вместе с менеджерами. Активный поиск кандидатов, мониторинг рынка труда и анализ входящих заявок.

Образование: среднее профессиональное / высшее профессиональное, приоритет-высшее образование в сфере управления персоналом. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы...

Ведение кадрового документооборота в соответствии с трудовым законодательством (оформление приказов по личному составу и прочих документов в соответствии с действующим...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового производства образовательного учреждения: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Формирование и учет личных дел сотрудников.