Вакансии в городе Омская область

Наличие опыта активных продаж в В2В. Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний. Навык проведения переговоров на...

Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка. Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний и количеству зарплатных карт. Работа с холодными...

Управленческий опыт работы в сфере продаж (управление командой, навыки работы с разными видами мотиваций, развитие и сопровождение сотрудников).

Руководство отделом (в прямом подчинении 6 человек). Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела. Анализ эффективности работы команды.

Особым преимуществом для вас будет: Опыт руководства командой от 3-х человек. Опыт работы в продажах. Опыт проведения собеседований, принятия...

Обеспечение слаженной и эффективной работы команд Администраторов (продажи/бронирование) и Менеджеров (сервис/сопровождение), включая подбор персонала, управление производительностью и расчет...

Высшее образование, как необходимый элемент для успешной работы в нашей команде. Опыт управления: не менее одного года на руководящей должности.

Планирование и организация работы отдела продаж: распределение обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения задач. Управление персоналом: подбор, обучение и развитие сотрудников.

Высшее образование (экономическое). Опыт руководящей работы в банке не менее 3-х лет. Опыт наставнического стиля руководства. Наличие знаний в...

Руководство деятельностью универсального офиса по обслуживанию физических и юридических лиц. Повышение эффективности работы офиса по бизнес-показателям. Обеспечение качественного обслуживания...

Обязательный опыт в продажах. Управленческие навыки и лидерские качества. Наличие высшего образования будет преимуществом.

Планирование, организация и анализ работы группы продаж. Контроль выполнения поставленных задач. Создание и контроль штатной структуры группы. Командообразование. Адаптация сотрудников.

Высокая результативность. Вы должны быть активным, энергичным, целеустремленным. Опыт в сфере продаж будет преимуществом.

Обучение и адаптация нового персонала, в рамках своей группы. - Поддержание рабочей атмосферы сложившейся группы. - Поддержание мотивационной программы сотрудников. -

Ставите перед собой высокие финансовые цели, готовы зарабатывать честно и много. Опыт работы в сфере продаж обязателен. Умение работать с...

Продавать востребованный продукт от лидирующей юридической компании. Работа с горячим трафиком. Компания обеспечивает постоянным горячим потоком потенциальных клиентов , задача сотрудника...

Успешный опыт управления продажами на массовом рынке и построения эффективной работы команды. Понимание каналов и инструментов продаж услуг фиксированной связи...

Управлять каналами продаж на массовом рынке. Разрабатывать и реализовывать стратегию развития фиксированного бизнеса на вверенной территории. Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие...

Опыт управления отделом продаж в сегменте B2B от 2 лет. Иметь знание и применения инструментов анализа производительности.

Выстроить систему отдела продаж, оптимизировать бизнес-процессы и повышать эффективность отдела. Организовать стабильную и непрерывную работу системы отдела продаж.

Активная жизненная позиция, нацеленность на достижение результата. Ответственность. Релевантный опыт работы в должности РОПа в b2b.

Выполнение плана продаж. Выполнение отделом kpi показателей. Проведение собеседований, адаптация новых сотрудников. Контроль работы менеджеров отдела по воронке продаж (плановая...

Высшее образование (предпочтительно коммерческий профиль). Имеет опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Обязателен опыт личных продаж.

Формирование и развитие команды продаж. Контроль эффективности работы с исходящими звонками каждого сотрудника отдела. Регулярное выполнение финансового плана продаж.

Опыт руководства в риэлторской сфере от 2 лет. Преимущества компании: - Автоматизированная CRM-система вместо Excel и личных заметок.

Управление группой агентов. - Разработка стратегий продвижения объектов. - Координация работы с юридическим отделом. - Доказанные результаты в увеличении продаж. - Прямые договоры с...

Высшее экономическое образование. Опыт работы на руководящей должности в банке с количеством подчиненных более 5-ти человек от 2-х...

Управление отделом прямых продаж (DSA). Организация и контроль выполнения плановых и ключевых показателей продаж продуктов банка на территории компаний.

Опыт успешной деятельности в области активных продаж минимум три месяца. Преимуществом станет опыт ведения переговоров по телефону. Вы умеете убеждать...

Проведение эффективных телефонных переговоров с теплыми контактами потенциальных клиентов. Работа с платформой государственных закупок и системой управления проектами Bitrix24.

Опыт продаж услуг в B2B минимум от 1 года. Желание выйти на уровень руководителя, вести и вдохновлять команду.

Самостоятельные продажи ИТ продуктов и услуг сложным и интересным клиентам. Заключение договоров с клиентами и последующая коммуникация с ними.

Опыт работы в сфере логистики приветствуется. Владение иностранным языком приветствуется. Ориентация на результат, на личную эффективность и на эффективность команды.

Создание отдела продаж с «0». Подбор и обучение сотрудников. Регламентация работы. Контроль работы в CRM системе. Личные продажи: поиск и...

Опыт работы руководителем отдела продаж / начальником отдела продаж / руководителем группы продаж от 2 лет. - Успешный опыт в B2C...

Руководство отделом продаж (менеджеры по продажам, замерщики, обходчики), координация работы с подрядчиками. - Постановка целей и KPI, контроль выполнения и анализ...

Релевантный опыт работы в лизинговой сфере от 3 лет. Наличие собственной клиентской базы и успешно выстроенных отношений с дилерами Региона.

Активное привлечение новых партнеров. Проведение переговоров на вверенной территории с Клиентами и Партнёрами. Развитие отношений с действующим Партнерами – официальными дилерами...

Опыт управления людьми (желательно — в продажах/недвижимости). Уверенность, харизма, развитые лидерские и управленческие навыки. Готовность обучаться современным технологиям и стандартам.

Проводить совместные встречи с клиентами, нацеленные на заключение сделок. Квалифицировать и развивать своих сотрудников, выявляя и усиливая таланты.