Вакансии в городе Алтайский край

Что можем предложить ответственным и активным сотрудникам от себя:

Проведение первичного знакомства с кандидатами на вакантные позиции. - Внесение данных в Базу по системе. - Оформление новых сотрудников.

Наши преимущества:

Консультировать сотрудников по вопросам оформления. Работать с базой данных персонала в CRM-системе.

Общительный и позитивный. Любишь работать в режиме многозадачности. Опыт работы в продающих колл-центрах будет твоим преимуществом.

Обрабатывать отклики по закрепленным вакансиям (массовый подбор преимущественно). Заниматься прямым поиском кандидатов на закрепленные вакансии (холодный поиск кандидатов).

Высшее или среднее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала ОБЯЗАТЕЛЕН!!!. Знание методов оценки и подбора персонала. Стрессоустойчивость, умение работать...

Подбор персонала на все действующие вакансии предприятия - от рабочих до ИТР. Проведение первичных собеседований, организация и проведение вторичных и последующих...

Высшее образование. Приветствуется опыт подбора соискателей разного уровня квалификации. Знание технологий подбора и оценки персонала. Навык формирования объявлений о вакансии.

Подбор, найм персонала. Организация собеседований. Сбор рекомендаций. Адаптация и оценка принятых сотрудников. Отчетность по персоналу.

Коммуникабельный, ответственный и пунктуальный. Легко находишь общий язык с людьми. Хочешь начать карьеру в HR и развиваться в этой сфере.

Работа с потоком входящих кандидатов. Первичный отбор и организация собеседований. Поддержание коммуникации с соискателями. Предоставление отчётности.

Отбор и активное привлечение кандидатов на вакансии объектов (от зав.производством до грузчиков, уборщиц). Проведение собеседований с кандидатами. Работа в программе...

Работали в колл-центре более трёх месяцев. Коммуникабельны, готовы ежедневно звонить кандидатам. Стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Искать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Высшее образование. Приветствуется опыт подбора соискателей разного уровня квалификации. Знание технологий подбора и оценки персонала. Навык формирования объявлений о вакансии.

Подбор, найм персонала. Организация собеседований. Сбор рекомендаций. Адаптация и оценка принятых сотрудников. Отчетность по персоналу.

Образование: среднее, высшее; наличие сертификатов о прохождении курсов, тренингов в сфере HR. Опыт работы от года в сфере подбора персонала.

Холодный поиск персонала, проведение собеседований. Участие в проектах по адаптации и обучению. Ведение отчетности. Взаимодействие с учебными заведениями, привлечение студентов...

Ориентированность на результат. Ответственность. Умение работать в команде. Отличные коммуникативные навыки. Управленческие навыки. Владеете современными методиками подбора и оценки персонала.

Разработка и реализация стратегии подбора персонала для компании. Управление командой, постановка задач, контроль выполнения KPI. Формирование и развитие кадрового резерва...

Готовность к командировкам. Доброжелательность. Высокая культура общения. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки, развитый эмоциональный интеллект и желание...

Активный поиск кандидатов, отбор резюме, проведение собеседований (телефонные интервью, очные встречи). Учет движения кадров. Формирование кадрового резерва. Осуществление мероприятий по...

Умение работать с поисковиками по размещению вакансий и отбор резюме, оценка компетенций кандидата. Знание ведения КДП, воинского учета.

Подбор, найм персонала. Кадровое делопроизводство до 100 чел. Ведение воинского учета. Организация собеседований. Сбор рекомендаций. Адаптация и оценка принятых сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста отдела управлением персоналом от 3 лет. Знание ТК РФ и системы кадрового учета...

Оформление документооборота ( разработка локальных документов, должностные и рабочие инструкции ,положения отделов) . Участие в разработке и оптимизации бизнес процессов, отработки технологии...