Новосибирск
Управленческий опыт работы (не менее 1 года в call-центре на должности старший менеджер, руководитель – будет Вашим преимуществом).
Контроль качества отработки и запуск новых каналов лидов. Создание скриптов на каждый канал привлечения. Контроль качества и эффективности работы сотрудников.