Вакансии в городе Новосибирская область

Опыт работы от 1-3х лет на аналогичной должности. Опыт управления коллективом от 20 человек. Знание стандартов гостеприимства.

Организация и обеспечение бесперебойной работы всех подразделений ресторана. Контроль качества оказываемых услуг (сервис, кухня, бар, атмосфера); поддержание высоких стандартов гостеприимства.

Опыт работы в ресторанном бизнесе. Знание стандартов сервиса и основ ресторанного менеджмента. Навыки управления командой и разрешения конфликтов.

Организация и контроль работы ресторана: от зала до кухни. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация. Обеспечение высокого уровня сервиса и гостеприимства.

Высокий уровень лидерства: опыт управления рестораном от 1 года (можем рассмотреть активных менеджеров смены с отличными рекомендациями). Профессионализм и драйв...

Обеспечивать прибыльность проекта и достижение KPI. Контролировать выполнение стандартов и концепции ресторана. Формировать и развивать профессиональную команду. Организовывать эффективную работу...

Стаж в общепите от 2 лет на руководящей позиции. Опыт обучения персонала стандартам обслуживания. Опыт управления коллективом от 15 человек.

Организация бесперебойной работы кафе (2 точки). Управление персоналом (подбор, постановка задач, мотивация, обучение). Составление графиков рабочих смен. Обеспечение условий для...

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт Поваром, Су-шефом, Бригадиром. Будет плюсом опыт работы в управлении.

помощь и координация работы линейного персонала, особенно в пиковые часы. -составление заявок на фабрику-кухню и поставщикам. -контроль товарных остатков. -

Опыт работы в общепите, опыт на должности менеджера смены приветствуется. Получать удовольствие от своей работы, соблюдать наши правила и стандарты...

Управлять коллективом (постановка задач, обучение, адаптация новых сотрудников). Контролировать чистоту и техническое состояние бара. Общаться с гостями, решать конфликтные ситуации.

Опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет. Высшее образование. Гостеприимность, энергичность и позитивный настрой. Умение работать на результат...

Задачи управляющего рестораном: Обеспечение выполнения плановых показателей ресторана (финансовых и качественных). Обеспечение высокого уровня сервиса, гостеприимной атмосферы в ресторанах, контроль...

Образование не ниже средне-специального, кандидаты с профильным образованием будут рассматриваться в приоритете. Опыт управления коллективом от 3 человек не...

Управление сменой: постановка задач, контроль соблюдения трудовой и технологической дисциплины, контроль выполнения поставленных задач, расстановка персонала. Контроль клининга.

1. Опыт работы в сфере общественного питания на аналогичной должности не менее 1 года. 2. Неоконченное высшее/высшее образование (профильное).

1. Поддержание теплой Гостеприимной атмосферы и высокого уровня сервиса. 2. Обеспечение выполнения планов по выручке. 3. Управление персоналом: подбор, обучение...

Опыт руководства в общепите, сфере услуг или продажах - не меньше 3 лет (это обязательно). Готовность работать по вечерам и ночью...

Следить, чтобы бар на 450 мест работал без перебоев (в команде с офисом и др. специалистами). Держать планку по сервису...

Опыт работы в должности менеджера от 6 месяцев (или опыт работы официантом от 2-х лет, и огромное желанием расти...

Полная организация работы ресторана. Управление, постановка задач, мотивация, обучение официантов, барменов и тех персонала, адаптация новых сотрудников. Составление заявок (хоз.

Работать вместе с залом, а не "над ним". У тебя есть опыт в должности менеджера ресторана от 1 года.

Быть лидером смены: координировать команду, вести, поддерживать. Работать в зале — лично, с удовольствием, с вниманием к каждому гостю.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (Менеджером ресторана). Вовлеченность, любовь к своей работе. Уверенный пользователь ПК, MK Office.

Управление персоналом(официанты, бармены, хостес). Обучение персонала. Мотивация для сотрудников . Контроль качества обслуживания и стандартов ресторана. Решение конфликтных ситуаций.

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Вовлеченность, любовь к своей работе. Уверенный пользователь ПК, MK Office. Лидерская позиция.

Управление персоналом (найм, обучение, мотивация). Финансовый менеджмент (бюджетирование, контроль расходов, закупки). Операционную деятельность (контроль качества, соблюдение стандартов, работа с поставщиками).

Опыт работы менеджером смены от 2 лет. Знание стандартов сервиса. Умение и желание работать в команде. Умение работать с iiko.

Организация и контроль подготовки зала к открытию/закрытию заведения. Контроль заполнения чек-листов. Организация бесперебойной работы зала. Контроль стоп-листа.

Имеет опыт работы в кафе и ресторанах в качестве менеджера, сервис-менеджера от 1 года. Понимает, что такое работа в...

Организовывать работу персонала: распределение зон, графики смен, контроль стандартов сервиса. Обучать и мотивировать персонал зала. Координировать взаимодействие зала с кухней.

Опыт работы: 1–3 года.

Подготовка заведения к приему гостей. Эффективное управление персоналом. Составление и ведение графиков и табелей. Взаимодействие с гостями, решение конфликтных ситуаций.

Высшее либо средне-специальное образование (ресторанный, гостиничный сервис) будет Вашим преимуществом. Опыт работы в гостиничном и ресторанном бизнесе от 1...

Организация работы ресторана. Организация работ по оформлению залов ресторана для проведения банкетов. Координация деятельности работников Ресторана (официанты, мойщики посуды, уборщики...

Высшее либо средне-специальное образование (ресторанный, гостиничный сервис) будет Вашим преимуществом. Опыт работы в гостиничном и ресторанном бизнесе от 1...

Организация работы ресторана. Организация работ по оформлению залов ресторана для проведения банкетов. Координация деятельности работников Ресторана (официанты, мойщики посуды, уборщики...

Яркого, амбициозного, активного, с желанием работать и развиваться. Обязательно: наличие опыта работы в должности менеджера ресторана от 3 лет.

Организация работы, как единого слаженного механизма. Управление коллективом ( подбор, постановка задач на день, мотивация, обучение, адаптация новых сотрудников).