Вакансии в городе Новосибирская область

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (Менеджером ресторана). Вовлеченность, любовь к своей работе. Уверенный пользователь ПК, MK Office.

Управление персоналом(официанты, бармены, хостес). Обучение персонала. Мотивация для сотрудников . Контроль качества обслуживания и стандартов ресторана. Решение конфликтных ситуаций.

следить, чтобы заказы готовились быстро и по стандартам. – контролировать результаты и помогать команде достигать целей.

1. Опыт работы в сфере общественного питания на аналогичной должности не менее 1 года. 2. Неоконченное высшее/высшее образование (профильное).

1. Поддержание теплой Гостеприимной атмосферы и высокого уровня сервиса. 2. Обеспечение выполнения планов по выручке. 3. Управление персоналом: подбор, обучение...

Контроль сотрудников, работа зала, отдача блюд. * Обучение персонала. * Заполнение графика рабочего времени сотрудников, составление ежедневных отчетов, работа с iiko, почтой...

Общаться с Гостями, заводить приятные знакомства. Что мы хотим видеть от кандидата: Гостеприимство, открытость к новому. Любовь к людям, желание...

Участвовать в запуске нового кафе в городе. Контролировать работу подрядчиков. Осуществлять поиск поставщиков и подписание договора. Контролировать соблюдения сроков проведения...

1. Опыт работы в сфере общественного питания на аналогичной должности не менее 1 года. 2. Неоконченное высшее/высшее образование (профильное).

1. Поддержание теплой Гостеприимной атмосферы и высокого уровня сервиса. 2. Обеспечение выполнения планов по выручке. 3. Управление персоналом: подбор, обучение...

Опыт работы менеджером смены, старшим смены ресторана от 1 года. Знание кассовой дисциплины. Активная жизненная позиция. Позитивный настрой.

Управление персоналом. Организация работы как единого и слаженного механизма. Обучение сервисного персонала. Контроль соблюдения стандартов обслуживания. Контроль качества приготовления блюд.

Опыт работы от 1-3х лет на аналогичной должности. Опыт управления коллективом от 20 человек. Знание стандартов гостеприимства.

Организация и обеспечение бесперебойной работы всех подразделений ресторана. Контроль качества оказываемых услуг (сервис, кухня, бар, атмосфера); поддержание высоких стандартов гостеприимства.