Вакансии в городе Новосибирская область

Уверенный опыт работы в 1С:ЗУП, знание ПК. Опыт взаимодействия с электронными сервисами. Знание законодательства в сфере трудовых отношений...

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета. Учет больничных листов, отпусков. Оформление, прием, перевод, увольнение, отпуска и пр.. Ведение табелей учета...

Имеете релевантный опыт. У Вас грамотная речь. Есть высшее обазование. Цените честность и ответственность. Акккуратны и внимательны .

Подготовка кадровых документов, личных карточек, штатных расписаний, табелей, трудовых договоров и приказов. Контроль и учет рабочего времени сотрудников.

Высшее образование по направлениям Менеджмент (управление персоналом +КДП, Бух.учет, Юриспруденция). Отличное знание Трудового законодательства РФ. Обязателен опыт работы с суммированным...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, больничные, отпуск и др.), сопровождение персонала Термального центра штат 120-130...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы с персоналом на вахте, организация перевахтовок. Релевантный опыт работы обязателен. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word).

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Организация перевахты персонала на объекте.

Знание трудового законодательства (в помощь программа "Консультант"). Опыт работы от 3-х лет. Желательно знание Бест-5. Уверенный пользователь ПК...

Ведение кадровой документации по нескольким юридическим лицам (общее число работников не более 100 человек). Своевременное документальное оформление приема, перевода, увольнение...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства. Внимательность к деталям и ответственность. Уверенное владение офисными программами...

Ведение кадрового делопроизводства согласно трудовому законодательству. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Ведение табеля учета рабочего...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание 1С и ТК РФ. Уверенный пользователь MS Office (MS Word, MS Excel).

Ведение полного цикл кадрового делопроизводства: приёмы, увольнения, переводы, командировки, отпуска, больничные и т. д. (штат до 300). Контроль количества свободных...

Высшее профессиональное образование, опыт работы по направлению ОТиЗ от 3 лет. Экономическое образование и опыт работы в области нормирования труда...

Разработка и внедрение положений по премированию и оплате труда. Совершенствование систем организации труда и заработной платы, развитие системы нематериальной мотивации.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Высшее или средне профессиональное образование. Доброжелательность, умение вести диалог.

Ведение табельного учета. Контроль графиков работы. Своевременное предоставление отчетности в бухгалтерию. Контроль явки сотрудников.

Высшее образование. Опыт кадрового делопроизводства свыше 1 года. Знание программы 1С.

Ведение кадрового документооборота. Участие в подборе персонала. Учет рабочего времени работников завода. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

Высшее образование, желательно в области экономики, бухгалтерского учета, управления персоналом. Опыт работы в общих центрах обслуживания (желательно). Умение работать в...

Сопровождение и взаимодействие с кандидатом с момента подбора до трудоустройства. Подготовка условий приема, в том числе расчет дохода, согласование с...

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства и нормативных актов и умение их применять...

Оформление увольнений сотрудников учреждения. Оформление распорядительных документов по выходу сотрудников на работу в выходной день, сверхурочной работы. Оформление распорядительных документов...

Опыт работы на производственном предприятии ОБЯЗАТЕЛЕН. Знание трудового законодательства.

Планирование и контроль за ФОТ, расчет и контроль заработной платы (сдельная и повременная оплата труда). Нормирование труда. Формирование системы оплаты...

Образование: высшее или среднее специальное в области управления персоналом, юриспруденции, экономики или аналогичной. Знание Трудового кодекса РФ, законодательства о воинской...

Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, трудовые книжки, приказы по личному составу, учет отпусков и отсутствий. Ведение воинского учета: постановка...

опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1 года. - знание ТК РФ и трудового законодательства. - знание 1С (ЗУП, ERP).

самостоятельное ведение кадрового делопроизводства по закрепленным ЮЛ. - ведение воинского учета и бронирования. - составление и осуществление контроля за графиком отпусков сотрудников. -

Обеспечение высокой степени внимательности при работе с большим объемом данных, исключение ошибок и неточностей. Способность сосредоточенно выполнять задачи в течение...

Ведение и контроль табеля учета рабочего времени: Обеспечение точного и своевременного ежедневного заполнения табеля учета рабочего времени для всех сотрудников...

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в отделе кадров на руководящей должности. Опыт работы с системами КЭДО, такими как 1С Документооборот, DocuWare...

Аудит всех кадровых процессов и документации. Разработка и управление проектным планом: определение ключевых этапов, сроков, ресурсов и бюджета.

Опыт работы в отделе кадров от 3-х лет. Опыт работы в КЭДО ( у нас СБИС). Высшее образование - Юридическое или...

Ведение кадрового делопроизводства - приемы, увольнения, переводы, оформление отпусков, больничных, командировок. Ведение воинского учета. Ведение табеля учета рабочего времени.

Опыт работы в аналогичной должности. Опыт работы в программе 1С,ЗУП. Высшее образование; профильное образование-будет Вашим преимуществом.

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства согласно ТК РФ (штатная численность 250 человек), кадровая отчетность, больничные, оформление командировок, отпусков и т...

Опыт ведения КДП в компаниях с численностью более 300 сотрудников. Желателен опыт работы с несколькими юр.лицами, ООО и ИП.

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (350+ сотрудников). Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел.