Вакансии в городе Новосибирская область

Знание программы 1С. Внимательность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Умение работать в режиме...

Частичное ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, воинский учет. Многие процессы автоматизированы и централизованы. Работа в программе 1С:

Вы имеете опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Имеете знания в области трудового законодательства РФ. Вы обладаете профессиональными...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, командировки, отпуска, больничные и т.д. (40 человек). Взаимодействие с аутсорсинговой компанией...

Знание трудового законодательства. Знание 1с ЗУП, баз данных, правила регистрации документов. Законодательство о персональных данных. Принцип расчета выплат сотрудникам.

Прием/увольнение сотрудников. Ведение кадровой документации. График отпусков. Приказы по кадрам, локальные, нормативные акты. Ведение трудовых книжек. Ведение воинского учета.

Наличие диплома о высшем образовании, наличие удостоверения иди сертификата о повышение квалификации по кадровому делопроизводству. -Знание Трудового законодательства и иных...

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы сотрудников, отпуска и.т.п). - Учет, хранение, заполнение трудовых книжек. Оформление и ведение...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в кадровой сфере от 3 лет. Знание трудового законодательства. Уверенное владение ПК (MS...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Воинский учёт. Ведение и хранение трудовых...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве . Знание трудового законодательства, опыт оформления трудовых и ГПХ договоров. Умение работать с большим объемом документов...

Оформление приема и увольнения сотрудников (дистанционная работа с штатом 100+ человек). Подготовка и ведение трудовых и ГПХ договоров.

Вы имеете опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Имеете знания в области трудового законодательства РФ. Вы обладаете профессиональными...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, командировки, отпуска, больничные и т.д. (25 чел.). Оформление договоров, доп.

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3х лет. Опыт работы 1С 8.3 ЗУП. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность 90 человек (все виды отпусков, прием, увольнение, перевод, командировок, больничных листов).

Знание 1С:ЗУП. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, графики отпусков и т.п.). Оформление дисциплинарных взысканий...

Знание принципов вахтового метода организации работ – ОБЯЗАТЕЛЬНО! Приветствуется дополнительное образование: переподготовка, повышение квалификации и т.д.. Отличное знание трудового, миграционного...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, отпуска, листки нетрудоспособности, подсчет стажа и т.п. Участие в проектах...

Знание трудового законодательства. Опыт работы в программах 1С 8.2 , 8.3, ЗУП. Опыт работы в должности руководителя отдела...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в компании (прием, перевод, увольнение, командировки, все виды отпусков и отсутствий). Контроль ведения табеля учета...

Наличие высшего образования. Базовые навыки владения делового письма. Знание законодательства о гражданской службе, трудового законодательства, законодательства о противодействии коррупции.

В установленном порядке осуществлять проверку документов и сведений, предъявленных и сообщенных гражданами, принимаемыми на работу. Готовить приказы по личному составу...

Наличие высшего образования. Базовые навыки владения делового письма. Знание законодательства о гражданской службе, трудового законодательства, законодательства о противодействии коррупции.

В установленном порядке осуществлять проверку документов и сведений, предъявленных и сообщенных гражданами, принимаемыми на работу. Готовить приказы по личному составу...

Знание законодательства: в сфере трудового права. -Опыт работы: с кадровой документацией. -Навыки работы: с информационными системами. -Умение вести: делопроизводство.

Оформление документации: прием, перевод, увольнение сотрудников. -Ведение учета: личных составов, трудовых книжек, приказов по персоналу. -Подготовка документов: справок, выписок, копий...

Образование высшее (управление персоналом, экономическое). Опыт работы от 3-х лет. Практические знание ведения КДП, отличное знание 1 С ЗУП...

Полное ведение КДП в полном объёме (прием, все виды отпусков, все виды отсутствия, ведение табеля учета рабочего времени и прочее).

Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 900 человек от 3-х лет. - Умение организовать и вести...

Организация работы отдела - в подчинении 3 человека. - Ведение КДП в полном объёме в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, оформление...

Пунктуальность.

Ведение кадровых документов, работа в 1С БГУ.

Образование: Высшее, по специальности. Знание ПК и компьютерных программ. Внимательность. Знания трудового законодательства. Законодательства РФ о персональных данных, порядка оформления...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, оформление проектов трудовых договоров, дополнительных соглашений, перевод, увольнение, оформление отпуска сотрудников предприятия, о возложении...

Высшее образование (менеджмент, психология, управление персоналом). - Курсы профессиональной переподготовки, повышения квалификации в соответствии с Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом...

Самостоятельное ведение всех блоков кадрового делопроизводства в полном объеме – приемы, переводы, увольнения, отпуска, организационно распорядительная документация по персоналу и прочие...

Высшее образование, повышение квалификации или профессиональной подготовки в области кадрового делопроизводства, управления персоналом. Знание программы 1С ЗиК.

Полное ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки) (численность ок. 250 сотрудников). Ведение, хранение и учет трудовых книжек.