Всего найдено 1980 вакансий
Новосибирск
Ответственность, соблюдение трудовой дисциплины и безопасности труда. Опыт работы оператором экструзионной линии.
Изготовление продукции согласно технической карте. Обеспечение бесперебойной работы линии, настройка и переналадка машин. Контроль качества выпускаемой продукции. Прием-передача смены...
Новосибирск
Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности. - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. -
Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж. - Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта в ассортименте: настенная и напольная плитка. -
Новосибирск
Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности. - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. -
Управлять воронкой продаж и консультировать клиентов в одном из проектных отделов гипермаркета: настенная и напольная плитка. - Сопровождать клиента на всех...
Новосибирск
Опыт работы от года на позиции директора/ управляющего магазина (опыт работы в fashion будет преимуществом). Эффективный опыт управления персоналом, умение...
Выполнение плановых показателей продаж, анализ ключевых показателей эффективности. Эффективная организация процесса и работа с командой: подбор персонала, адаптация, обучение, развитие...
Новосибирск
Образование: высшее техническое/среднее. Дополнительная квалификация, знания: курсы по теме системного/сетевого администрирования , установке/настройке 1С, поддержка торгового ИТ...
Обеспечение своевременной и качественной поддержки пользователей – сотрудников магазинов. Поддержка работоспособности ИТ-инфраструктуры магазинов (каналы связи, сервера, ПК, торговое оборудование, оргтехника).
Новосибирск
Опыт работы HR менеджером не менее 2 лет. Опыт подбора и оценки персонала (проведение собеседований, выявление потенциала кандидатов).
Вести полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, скрининг, собеседования). Организовывать адаптацию новых сотрудников, включая руководителей. Сопровождать процесс оценки персонала и...