Вакансии в городе Красноярский край

опыт работы в рекрутинге (массовый подбор). - уверенность в себе, настойчивость, стрессоустойчивость.

проведение первичных телефонных интервью. - проведение очных собеседований. - разбор откликов соискателей на работных сайтах, занесение в CRM. - составление графика сменности продавцов...

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции производства. Размещение вакансий на работных сайтах. Помогать новым сотрудникам в период адаптации.

Ты — в том числе студент или выпускник профильного направления. Знаешь, как работают сферы HR и менеджмента.

Искать кандидатов, проводить телефонные интервью, оценивать профессиональные и личностные качества. Сопровождать кандидатов до момента трудоустройства. Анализировать рынок труда.

Высшее образование. Высокий уровень владения Excel. Знание ТК РФ. Опыт пользования платформами интернет-рекрутмента. Опыт работы в современных CRM.

Организация своевременного обеспечения квалифицированным персоналом закрепленных направлений. Организация мероприятий по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала исходя из потребности.

Образование высшее или средне-специальное. Желание развиваться на крупном горнодобывающем предприятии. Опыт подбора персонала станет большим плюсом.

Активный поиск кандидатов. Массовый подбор линейного персонала. Организация потока кандидатов. Информирование кандидатов об условиях вакансии. Ведение учета кандидатов – внесение в...

Опыт подбора персонала не менее года ОБЯЗАТЕЛЕН. Высшее профессиональное или профильное образование приветствуется. Грамотная речь, коммуникабельность, высокий эмоциональный тон.

Активный найм, адаптация и формирование команды. Описание бизнес-процессов (инструкции, положения, регламенты). Работа с материальной и нематериальной мотивацией сотрудников.

Коммуникабельный – легко находишь общий язык с людьми. Целеустремлённый – любишь добиваться результатов и расти. Что будешь делать?

Общаться с кандидатами – интервью, назначение встреч. Работать с базами резюме и размещать вакансии. Сопровождать соискателей до трудоустройства. Вести отчётность и...

Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel). Хорошие коммуникативные навыки. Желание развиваться в сфере HR. Активная жизненная позиция.

Работать с платформами HH.ru, Зарплата ру и другими источниками (все инструменты предоставим). Выполнять поиск и подбор персонала по актуальным вакансиям...

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение работать с большим объемом информации и вести несколько проектов...

Полное ведение кандидата от момента первого контакта до трудоустройства, курирование сотрудника до момента заезда сотрудника на объект. Подбор персонала для...

Продвижение рекламы, поиск кандидатов отвечающих требованиям, проведение беседы, сбор необходимых документов от кандидатов и направление их заказчику.

Высшее образование в области управления персоналом. Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала от 1 года. Опыт подбора персонала вахтового...

Подбор производственного персонала вахтовым методом категории ИТР и рабочие. Работа с базой кандидатов, поддержание ее актуальности. Сопровождение и консультирование работников...

Высшее образование бакалавриат, специалитет (желательно - управление персоналом). Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области...

Осуществлять полный цикл рекрутмента от заявки на подбор и размещения вакансии до ее закрытия. Работа со всеми доступными источниками поиска...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. - Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. - Умение работать в команде, организованность и...

Массовый подбор менеджеров по продажам - предоставляем базу кандидатов на работны сайтах. - Проведение собеседований, оценка кандидатов. - Взаимодействие с отделами для своевременного...

Активность. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться...

Проведение ресечинга и активный поиск кандидатов. Обработка откликов и резюме. Назначение и координация собеседований. Взаимодействие с кандидатами на всех этапах...

Навыки массового подбора персонала. Знание технологий поиска и подбора персонала. Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала.

Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Проверка документов необходимых для трудоустройства.

От Вас потребуется: Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.

Обрабатывать входящие отклики. Презентовать вакансию кандидатам. Записывать на встречу в офис. Контролировать выход кандидата на первый рабочий день.

Опыт закрытия массовых вакансий - от полугода года. Желание развиваться в подборе персонала и понимание, что подбор - это не просто «задать...

Записывать кандидатов на собеседование оффлайн/онлайн, контролировать дошедших. Работать на усиление HR-бренда компании на внешнем и внутреннем рынке.

Высшее профессиональное образование. Знание программ: 1С, Е-Staff, Excel.

Подбор и отбор персонала на вакансии, в том числе вахтового персонала. Обеспечение консультационного и информационного сопровождения кандидатов на прием на...

Твой профиль: Ты уже руками вел хотя бы несколько HR-процессов: подбирал, адаптировал, увольнял. Не по учебнику, а в реальности.

Работать с тимлидами: собирать запросы, помогать выстраивать процессы, быть рядом, когда нужна HR-поддержка. Поддерживать сотрудников на всех этапах: от...

Опыт работы в подборе персонала. Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов. Высшее образование. Скорость в работе, внимательность, стрессоустойчивость.

Полный цикл массового подбора по вакансиям основных рабочих, водителей, машинистов строительной техники, ИТР, вспомогательного персонала (закрытие до 20 вакансий в...