Вакансии в городе Красноярский край

Наличие высшего образования. Уверенный пользователь ПК. Знание Microsoft Office. Высокий коммуникативный навык. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и...

Поиск и подбор линейного персонала (официанты, бариста, повара, специалисты ПВЗ). Сопровождение кандидата на момент его адаптации в компании.

Опыт найма людей.

Подбор сотрудников и первичное собеседование в офисе или онлайн. Формирование портрета кандидата. Подбор сотрудников. Холодный и теплый поиск.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Готовность к поиску нестандартных...

Разработка и реализация стратегии подбора персонала. Использование «теплых» и «холодных» методов подбора. Размещение вакансий на job-площадках и других ресурсах.

Высшее образование, в области менеджмента / психологии / управления персоналом будет преимуществом. Опыт работы в области подбора и работы с персоналом от...

Составление и размещение вакансий на платформах. Массовый обзвон холодной базы, а также обработка входящих откликов и консультирование потенциальных соискателей.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно). Знания по методам оценки кандидатов. Знание источников поиска кандидатов и умение...

Размещение вакансий на работных сайтах. Обработка входящих откликов, а также холодный поиск кандидатов, включая социальные сети. Проведение телефонных и очных...

Базовое понимание процессов подбора персонала, адаптации новых сотрудников и проведения телефонных интервью. Развитые коммуникативные навыки, способность устанавливать и поддерживать деловые...

Полный цикл подбора персонала на разных площадках(поиск, оценка, закрытие вакансий). Взаимодействие с руководителями подразделений: анализ потребностей и мониторинг рынка...

Опыт подбора производственного персонала. - Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). - Опыт работы с массовым подбором персонала (в приоритете вахта). -

Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом (ИТР, квалифицированные рабочие, водители). - Организация эффективных каналов привлечения кандидатов (работные сайты, социальные...

Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт работы в сфере кадровой службы/подбора персонала не менее 1 года. Знание трудового законодательства...

Подбор персонала категории РСС и РСС производственные. Разбор откликов, обзвон кандидатов, сопровождение в процессе согласования и трудоустройства. Осуществление процесса приема...

Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала - наличие теплой базы. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Приглашение кандидатов на собеседования.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Грамотная речь. Доброжелательность, стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом. Поиск по существующей базе и работным сайтам.

Образование высшее или средне-специальное. Желание развиваться на крупном горнодобывающем предприятии. Опыт подбора персонала от 3 лет, преимуществом будет опыт...

Подбор кандидатов на вакансии в различных направлениях (руководители различного уровня, офисный персонал, ИТР, массовый). Взаимодействие с заказчиком на всех этапах...

Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности за результат, коммуникабельность, внимательность, пунктуальность.

Поиск кандидатов, согласно плана подбора, проведение собеседований, первичная оценка кандидатов. Размещение объявлений на ресурсах поиска работы. Кадровый учет иностранцев (прием...

Доброжелательность и открытость к людям. Коммуникабельность и желание развивать коммуникативные навыки. Ответственное отношение к работе, грамотность, пунктуальность. Знание офисных программ...

Размещение вакансий на различных JOB-площадках. Горячий и холодный поиск квалифицированных кандидатов. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями.

Обязанности:Менеджер работает с объектами, командорами и красными ярами. Ведение табеля рабочего времени, подбор персонала на объекты обучения персонала, общение...

Релевантный опыт работы в крупных промышленных компаниях (горнорудный сектор) или кадровых агентствах от 3-х лет. Умение проводить интервью по...

Поиск и подбор персонала. Организация собеседований с кандидатами: проведение первичных интервью, оценка кандидатов на соответствие профиля должности, сопровождение на всех...

Вы нацелены на результат и умеете работать с дедлайнами. Активная коммуникация — ваше сильное качество. Внимательность к деталям и умение не...

Активный поиск и подбор персонала (ИТР и линейный персонал). Проведение первичных собеседований. «Теплые» и «холодные» звонки кандидатам. Внедрение новых и...

Уникальный опыт. Работа в нашем агентстве — это в первую очередь развитие hard skills и soft skills. Большая база знаний, опыт...

Подбор специалистов в команду агентства: холодный поиск кандидатов через job-площадки. Формирование базы кандидатов в системе СберПодбор. Проведение первичных собеседований...

Высшее профильное образование. У Вас грамотная и хорошо поставленная речь. Имеете опыт подбора сотрудников, с инженерно-технической специализацией.

Активный поиск персонала на вакансии в соответствии с текущими потребностями предприятия. Работа с различными JOB-площадками. Подбор производственного и инженерно...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание площадок по подбору персонала и умение эффективно использовать их ресурс. Коммуникабельность.

Поиск и подбор линейного персонала (выбор эффективных каналов поиска и привлечения персонала). Составление профиля вакансий. Проведение телефонных интервью.