Вакансии в городе Красноярский край

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2 лет. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в 1С ЗУП.

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства (штат около 100 чел). Ведение воинского учета. Отчетность в госорганы (СФР, ЦЗН и т.п.).

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Составление и соблюдение графиков выхода персонала в рабочие...

Высшее образование (психология и педагогика будет преимуществом). Способность работать в условиях многозадачности, высокая работоспособность. Желание работать со студентами, ответственность, исполнительность...

Организация и контроль практики студентов (налаживание контактов с местами практики, установление договоренностей, распределение студентов). Посещение мест практики студентов.

Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность. Готовность развиваться и расти. Умение общаться, грамотная речь.

Oсущecтвление пoдбора персoнала в зонe oтвeтствeннoсти. Оформление кандидатов, информационная поддержка кандидатов. Координирование и поддержка во время адаптации сотрудников.

Опыт ведения кадрового делопроизводства будет преимуществом. Инициативность, ответственность, автономность в работе.

Активный подбор персонала на вакантные рабочие места компании (от производственного персонала до топ-менеджмента). Работа с различными площадками по поиску...

Опыт в сфере HR и желание развиваться дальше. Готовность показать результат. Генерация идей, активная жизненная позиция. Возможность быть на связи.

Оптимизация кадровой структуры. Создание и поддержание здоровой корпоративной культуры. Найм команды( логист, закупщик, менеджер). Адаптация, развитие и обучение сотрудников.

Ответственность. Умение быстро реагировать на поставленные задачи. Коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности.

Распределение исполнителей на заказы. Контроль выхода сотрудников. Ведение отчетности о проделанной работе.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Опыт работы с вахтовым персоналом будет преимуществом. Опыт работы в сфере HR.

Полный цикл работы с персоналом. Поиск и подбор сотрудников (вахта+офис). Контроль сбора документов, прохождения медосмотров, отправки и трудоустройства персонала.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность принимать решения и решать проблемы.

Поиск и подбор персонала всех категорий (заведующий аптекой, фармацевт, АУП). Анализ и работа с показателями (укомплектованность, текучесть, нагрузка, мониторинг заработной...

Опыт работы в HR от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность принимать решения и решать...

Подбор персонала: телефонное интервью, проведение онлайн собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение. Работа со всеми доступными источниками поиска...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет (специалист отдела кадров, техник...

Организация процесса перевахтовки персонала (составление и контроль графиков работы и межвахтовых/ежегодных отпусков). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для обеспечения...

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Составление и соблюдение графиков выхода персонала в рабочие...

Опыт работы не менее 3-х лет, в коммерческих организациях. Знание Трудового законодательства. Компьютерная грамотность, умение пользоваться справочной системами типа...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуск, листы нетрудоспособности, оформление трудовых договоров, подготовка и выдача...

Отличные коммуникативные навыками. Активность, энергичностью, любовь к людям.

Точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Формирование табеля рабочего времени сотрудников.

Среднее профессиональное. Работа на ПК.

Учет личного состава филиала. Оформление приема, увольнения, переводов. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение книги учета движения трудовых книжек.

Высшее образование. Знание 1c ЗУП и других офисных программ. Опыт работы от года. Ответственность, дисциплинированность.

Электронный документооборот (1С). Подбор ,собеседование ,кадровое делопроизводства в полном объёме (штат 90 человек). Работа в программе 1С.

Знание трудового законодательства. Кадровое делопроизводство. Опытный пользователь программы 1С 8.3 ЗУП. Опыт работы вахтовым методом - желательно.

Ведение кадрового делопроизводства. Формирование личных дел сотрудников, внесение изменений в документы, связанные с трудовой деятельностью. Подготовка документов для приема сотрудников.

Знание нормативной базы по направлению обязательного обучения персонала. Желателен опыт работы в SAP. Высшее образование.

Организация обязательного обучения сотрудников (численность ~ 1000 чел.). Организация профессионального развивающего обучения сотрудников. Отражение затрат в системе учета SAP.

Терпение (новые сотрудники — как первоклассники, но крупнее). Внимательность, у нас объекты в среднем 300 - 500 человек. Базовый ПК (Word, Excel...

Встречаешь группу на точке сбора. Проверяешь документы, списки. Отвечаешь на первые (и самые странные) вопросы. Заполняешь списки, таблицы и анкеты...