Вакансии в городе Красноярский край

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Желание развиваться в сфере управления персоналом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к...

Поиск сотрудников. Подбор и адаптация персонала для клиник. Проведение телефонных, личных и онлайн собеседований. Контроль прохождения стажировки сотрудников.

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Самостоятельный опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Опыт работы 1С 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска-штат 250 человек). Взаимодействие с фондами, сдача отчетности (ПФР, ФСС...

Опыт работы в аналогичной должности. Уверенный пользователь MS Office, знание 1С ЗУП, УТ.

Оформление приема на работу, увольнения, кадровые перемещения сотрудников. Ведение графика отпусков. Закрытие табеля учета рабочего времени. Подготовка и выдача кадровых...

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в релевантной вакансии будет вашим преимуществом. Рассмотрим специалистов без опыта работы (всему научим).

Подбор персонала, активный поиск. Определение потребности по вакансиям (заявки от заказчика-руководителей подразделений). Обеспечивать своевременное обновление размещенных вакансий.

Вы способны и готовы к режиму многозадачности. У вас - активная жизненная позиция!

Осуществлять полный цикл ведения кадрового делопроизводства (от приема до увольнения). Осуществлять цикл подбора персонала. Разрабатывать и администрировать процесс обучения: программы...

Наличие ПК/ноутбука. Наличие головной гарнитуры.

Обработка откликов на вакансии на сайтах. Доведение кандидатов до офиса путем переписок и звонков.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/КДП). Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет (специалист отдела кадров...

Организация процесса кадровой работы (приём/перевод/увольнение, больничные, ТУРВ, междувахтовых отдых и отпуска). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для обеспечения...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы на сайтах HeadHunter. Опыт покупок билетов. Умение работать на персональном компьютере, знать пакет...

Осуществление активного поиска требуемых кандидатов на вакантные рабочие места посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации...

Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, экономика или аналогичное). Опыт работы в сфере обучения персонала от 2х лет в...

Организация обязательного обучения сотрудников в соответствии с требованиями законодательства РФ и внутренними нормативами (численность – 4000 чел.). Планирование, организация и контроль...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Аналитический склад ума. Высокий уровень организации своей работы. Коммуникативные навыки.

Разработка и внедрение программ адаптации, обучения, развития, оценки, аттестации персонала. Формирование кадрового резерва (управление талантами). Организация корпоративных коммуникаций, формирование корпоративной...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2 лет. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в 1С ЗУП.

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства (штат около 100 чел). Ведение воинского учета. Отчетность в госорганы (СФР, ЦЗН и т.п.).

Образование не ниже среднего-профессионального и опыт работы от 1 года. Опыт работы по направлению кадрового администрирования и архивного дела.

Кадровое делопроизводство. Формирование кадрового архива для передачи на хранение. Работа с архивом, работа с компьютером.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства, вахтового метода работы, сменного графика работы, суммированного учета рабочего времени...

Организация смены вахт сотрудников - контроль заездов/выездов, организация расселения в общежитиях. Ведение табельного учета. Контроль штатного расписания и штатной расстановки...

Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет.

Поиск специалистов, организация собеседований. Обучение сотрудников на базе платформы для обучения : администрирование платформы, создание курсов, презентаций, опросов, контроль обученности персонала...

Обязателен опыт работы в подборе персонала. Образование не ниже средне-специального (возможно не профильное). Приветствуется владение методиками подбора персонала, знание...

Подбор персонала(специалисты, руководители). Адаптация и мотивация персонала. Поддержание корпоративной культуры.

Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, экономика или аналогичное). Опыт работы в сфере обучения персонала от 3–5 лет в...

Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала компании (численность – 4000 чел.). Организация обязательного обучения сотрудников в соответствии с требованиями...

Опыт работы по направлению HR будет вашим преимуществом. Знание Трудового кодекса Российской Федерации. Активную жизненную позицию, владение навыками взаимодействия со...

Контролировать кадровые процессы: приём, перевод и увольнения сотрудников. Вести электронный документооборот. Заниматься ведением внутренних коммуникаций, осуществлять поддержку корпоративной культуры.

Высшее образование в области управления персоналом или смежной области. — Опыт работы на аналогичной должности от двух лет. — Отличные коммуникативные навыки. —

Подбор персонала (рекрутинг). — Адаптация новых сотрудников. — Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала. — Управление эффективностью работы сотрудников. —

Навык осуществления холодных звонков. Проактивность, нацеленность на результат. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность. Желание обучаться и развиваться в сфере HR.

Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Отбор кандидатов по профилю вакансии. Проведение телефонных и личных собеседований...