Директор по персоналу/HRD (г. Скопин)

Описание вакансии

Добрый день!

Мы являемся международной компанией по производству препаратов плазмы крови человека в Рязанской области мы находимся в поиске HRD, который будет оказывать полное HR сопровождение нашего обособленного подразделения в г.Скопин.

Уважаемые соискатели, обратите внимание, что данная позиция предполагает первые месяца работы в московском офисе с последующей релокацией к месту строительства завода в с. Успенское (Скопинский район Рязанской области) с предоставления жилья и полной компенсации затрат.

Обязанности:

Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании в соответствии с требованиями Законодательства РФ и локальными нормативными актами Компании.
Осуществление контроля за соответствием внутренних положений и процедур Компании в области трудовых отношений и оплаты труда законодательным актам РФ и корпоративным стандартам Компании.
Разработка новых положений и процедур, внесение изменений в действующие (в случае необходимости).
Консультирование работников Компании по вопросам оплаты труда и трудовому законодательству.
Координация процесса подбора персонала, своевременное закрытие вакантных должностей в Компании, в соответствие с процедурами Компании.
Подготовка и контроль бюджета отдела.
Взаимодействие с учебными заведениями с целью привлечения на работу в Компанию учащихся и выпускников.
Участие в обучении и развитии персонала, в соответствие с утвержденными в Компании процедурами.
Участие в проектной деятельности компании по вопросам персонала.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы в должности менеджера по персоналу у единственном числе (с ведением кадрового делопроизводства) не менее 5-ти лет.
Отличное знание трудового законодательства и умение применять его на практике.
СВОБОДНОЕ ВЛАДЕНИЕ АНГЛИЙСКИМ ЯЗЫКОМ (наличие подтверждающих сертификатов).
Знание современных, эффективных технологий подбора персонала.
Знание 1С и других HR-IT систем.
Развитый коммуникативный навык.
Умение расставлять приоритеты и эффективно планировать свою работу.
Внимательность к деталям.

Условия:

Полностью компенсируемая релокация.
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-ого дня.
Социальный пакет (страхования жизни, ДМС, компенсация питания, компенсация фитнеса).

Успехов и до встречи на собеседовании!