Менеджер по персоналу (HRG/HR BP)

Здравствуйте, уважаемый кандидат.

Эту вакансию для вас написал собственник компании.

Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе. ​​​​​​​

Наша компания развивается очень быстрыми темпами. И я ищу активного, амбициозного менеджера по персоналу (HRG), который хочет расти и развиваться и быть правой рукой собственника бизнеса (HR BP).

Обязанности:

• Подбор: размещение вакансий, проведение интервью, оформление приёма на работу.
• Адаптация сотрудников: ввод в должность, наставничество, сопровождение в период испытательного срока.
• Организация обучения: заказ курсов, организация внутреннего обучения.
• Ведение документации: трудовые договоры, табели, личные дела, приказы, военкомат.
• Участие в оценке и мотивации сотрудников. Ежегодные обзоры, анкетирование.
• Планирование и анализ потребностей в персонале. Определение, какие специалисты нужны компании, сколько их нужно и на каких условиях они должны работать.

Требования:

• Опыт работы на позиции HR Generalist или менеджер по персоналу широкого профиля ;
• Знание трудового законодательства;
• Владение 1С:ЗУП, Excel;
• Развитые коммуникативные и организаторские навыки;
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям;
• Проактивность и ориентированность на результат.

Условия:

• Перспектива карьерного роста - HR BP (HRD);
• Официальное трудоустройство;
• Оклад + премия за трудоустроенных сотрудников;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, отпуск 36 дней.