полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, формирование и ведение личных дел, приказы о предоставление отпуска, контроль исполнения графика отпусков, оформление листков нетрудоспособности, проверка табеля учета рабочего времени (сменные графики), ведение и хранение трудовых книжек;
ведение документооборота: своевременный учёт и регистрация, ведение реестра приказов, согласование и ознакомление причастных лиц с приказами;
ведение воинского учета;
архивирование кадровых документов;
участие в подготовке данных для кадровой отчетности и аналитики;
участие в подборе персонала.
Требования:
высшее образование;
опыт работы в компаниях с численностью персонала не менее 300 человек;
знание ТК РФ;
опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, сменным графиком работы;
умение работать в программах: 1С 8.2, 1С 8.3;
грамотная речь;
умение управлять своим временем;
внимательность к деталям, усидчивость;
Мы гарантируем:
оформление согласно ТК РФ;
своевременная выплата заработной платы.
Мы предлагаем:
Работа в комфортабельном офисе;
График работы 5/2 с 08:00ч до 17:00ч (в пятницу до 16:00);
Заработная плата от 90 000 руб. на руки;
материальная помощь при знаковых событиях в жизни;