Вакансии в городе Красноярский край

Опыт работы в HR от 6 месяцев и больше — желательно. Коммуникативные и эмпатичные навыки, а также способность быстро адаптироваться в...

Подбор персонала от А до Я: проведение телефонных и онлайн-собеседований, первичная оценка кандидатов, сопровождение на всех этапах найма и...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт от 3-х лет на аналогичной должности (желательно связанное с кадровым делопроизводством).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнение в соответствии с ТК, положениями и приказами руководителя компании).

Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное).

Требования к навыкам, умениям: Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Опыт работы на позиции HR Generalist или менеджер по персоналу широкого профиля . Знание трудового законодательства. Владение 1С:ЗУП, Excel.

Подбор: размещение вакансий, проведение интервью, оформление приёма на работу. Адаптация сотрудников: ввод в должность, наставничество, сопровождение в период испытательного срока.

Опыт работы от 2-х лет. Знание 1С. Знание ТК РФ. Высшее образование.

Поиск и подбор требуемого персонала. Ведение кадрового делопроизводства (сбор документов и оформление кадровых процедур в 1С: прием, увольнение, кадровые...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Умение работать в команде, инициативность, нацеленность на результат. Небольшой объем КДП(сбор...

Поиск и подбор персонала в поисковых портала. Составление и размещение вакансий, поиск новых источников привлечения сотрудников. Проведение телефонных интервью и...

Профильное высшее образование. Знание 1С Зарплата и кадры. Присутствие в офисе в рамках рабочего времени (на 0,5 ставки).

Кадровое делопроизводство. Воинский учет.

Ищем энергичного, ответственного профессионала с опытом работы в сфере кадров или диспетчерской службы от двух лет. Важно обладать уверенными навыками...

Организация и координация процесса перевахты рабочих на производственных площадках. - Сбор необходимой документации и формирование отчетов по графику перевахтовки. -

Высшее образование. Опыт работы на позициях с аналогичным функционалом от 1 года. Владение Еxcel и PowerPoint. Опыт работы в программах...

Сбор и анализ потребности в обучении сотрудников. Формирование и реализация плана по обучению сотрудников. Ведение документооборота по обучению персонала в...

Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Рассматриваем кандидатов с опытом (приветствуется опыт покупки билетов, бронирования гостиниц/хостелов, работы с документами).

Приобретение и бронирования билетов на заезд/выезд персонала, хостелов в пункте сбора. Сопровождение процесса перевахтовки и заезда персонала .

Опыт работы в области организации обучения (в идеале рабочих). Уверенный пользователь 1С ДО, 1с ЕУС.

Организация обучения сотрудников: повышение квалификации ИТР, обучение рабочим профессиям, обучение сотрудников Заказчика. Согласование пакета документов для оформления обучения (служебные записки...

Опыт работы в подборе персонала, обязательно. Знание методик подбора. Знание систем оценки персонала. Умение анализировать, прогнозировать. Грамотная речь, умение отстоять...

Обеспечение компании необходимым персоналом. Размещение вакансий на job ресурсах. Прямой поиск кандидатов при помощи соц.сетей, сайтов найма, headhunting.

Специалиста с минимальным опытом в сфере подбора персонала! И высоким желанием расти и развиваться в сфере HR. Что необходимо от...

совершать активные звонки для поиска кандидатов. - эффективно работать с откликами. - реализовывать проекты по привлечению персонала. - проводить собеседования с кандидатами с...

Опыт работы в HR от 6 мес. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Самостоятельно принимать решения и решать...

Подбор персонала: телефонное интервью, проведение онлайн собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение. Работа со всеми доступными источниками поиска...

Знание трудового законодательства. Кадровое делопроизводство. Опытный пользователь программы 1С 8.3 ЗУП. Опыт работы вахтовым методом - желательно.

Ведение кадрового делопроизводства. Формирование личных дел сотрудников, внесение изменений в документы, связанные с трудовой деятельностью. Подготовка документов для приема сотрудников.

Знание П.К (MS Office), 1С. Коммуникативные навыки. Целеустремленность, исполнительность.

Поиск кандидатов. Частичное ведение КДП. Табельный учет рабочего времени. Обучение и повышение квалификации персонала в области охраны труда.

Опыт в подборе персонала от 1 года (желательно — массовый подбор). Желание разбираться в продажах и людях, которые умеют продавать.

Закрывать вакансии продавцов-консультантов в салоны связи и розничные магазины. Размещать вакансии, вести отклики, делать прямой поиск. Проводить интервью (онлайн...

Знание П.К (MS Office), 1С. Коммуникативные навыки. Целеустремленность, исполнительность.

Поиск кандидатов. Ведение КДП. Табельный учет рабочего времени. Обучение и повышение квалификации персонала.

Высшее образование по направлениям "Управление персоналом", "Экономика", "Менеджмент", "Аудит и консалтинг". Знание специального программного обеспечения: на уровне опытного пользователя MS...

Проектное управление реализацией локальных инициатив по повышению оптимальности, управляемости и эффективности бизнес-процессов. Проведение организационной, процессной, функциональной диагностики и анализа...