Вакансии в городе Россия

Опыт от 6 месяцев на управляющей должности сферы HoReC’а (например, менеджер кафе, старший официант, директор кафе, администратор отеля и...

Обеспечение бесперебойной работы кафе (своевременное открытие/закрытие, отсутствие стоп-листов, быстрое решение форс-мажоров). Управление персоналом (контроль и проверка, обучение...

Опыт работы от 1 года в должности менеджера/администратора ресторана. Кафе. Образование: среднее профессиональное/высшее. Ответственность, коммуникабельность, позитивный настрой.

Поддержание высокого уровня обслуживания гостей. Взаимодействие с гостями: сбор обратной связи, предотвращение и решение конфликтных ситуаций, создание атмосферы гостеприимства.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность, организованность и стрессоустойчивость. Готовность работать в сменном графике.

Управление процессами обслуживания гостей, обеспечение высокого уровня сервиса. Взаимодействие с клиентами, решение возникающих вопросов и конфликтных ситуаций. Координация работы персонала...

Предпринимательский дух: готовность вкладывать время и силы в достижение целей. Лидерство: настоящий лидер, который вдохновляет и ведет за собой команду.

Эффективное управление рестораном: организация всех процессов так, чтобы ресторан работал как часы, с высокими финансовыми и качественными результатами.

Наличие опыта работы от 6 мес. в должности "Менеджер ресторана", "Администратор ресторана" и т.п. Интерес к ресторанной специфике и...

Координация и контроль работы ресторана. Постановка целей сотрудникам и контроль их выполнения. Мотивация персонала на выполнение поставленных задач.

Опыт работы управляющим/директором в сетевых проектах общепита или продуктового ритейла от 1 года. Управление непосредственными подчиненными от 6 человек.

Операционное управление рестораном и обеспечение бесперебойной работы всех процессов. Выполнение ключевых показателей: выручка, прибыль, производительность, качество сервиса. Управление командой от...

Хорошо знаешь IIKO, Google docs и много всего еще (Лично знаешь, а не по переписке в чате). - Имеешь опыт в...

Знаешь инструменты увеличения чистой прибыли (Чистота должна быть такая, чтобы блестело как у кота). - Достигать поставленных целей по основным показателям...

Организационные способности. Адаптивность. Навыки в области маркетинга.

Организация , контроль , обеспечение высокого уровня сервиса . Организация, контроль , мотивация персонала ( обучение персонала ) . Общение с гостями и решение конфликтных ситуаций.

Отличное знание сервиса. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы Менеджером (администратором) в ресторанном бизнесе. Опыт руководства коллективом. Отлично развитые коммуникативные навыки...

Руководство‚ координация‚ контроль деятельности персонала. Организация эффективной работы смены. Составление графика работы сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени.

Отличное знание сервиса. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы Менеджером (администратором) в ресторанном бизнесе. Опыт руководства коллективом. Отлично развитые коммуникативные навыки...

Руководство‚ координация‚ контроль деятельности персонала. Организация эффективной работы смены. Составление графика работы сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени.

Опыт работы от 2 лет. Лидерские качества. Умение самостоятельно принимать решения. Ответственность за результат своей работы и команды.

Организация и контроль работы всех подразделений ресторана. Работа с персоналом (наставничество и мотивация). Table visit.

Мы хотим видеть в Вас: - Опыт работы на управленческой должности в кафе, кафе-пекарне или столовой от 1-го года. -

Компетенции в организации эффективной системы работы персонала в зале и на кухне. - Внимательность в кассовой дисциплине и в работе с...

Опыт работы от полугода в должности менеджера ресторана. Опыт работы официантом как преимущество. Развитые коммуникативные навыки, аккуратность, грамотная речь, доброжелательность.

Организация качественной и бесперебойной работы смены. Поддержание качественного концептуального сервиса в зале. Контроль подготовки ресторана к открытию/закрытию.

Коммуникабельность. Организаторские способности. Стрессоустойчивость. Лояльность и гибкость. Аналитический склад ума. Способности к обучению и стремление к самосовершенствованию. Пунктуальность. Социальная открытость.

Операционное управление: Организация работы кухни, бара и зала, контроль стандартов сервиса. Работа с персоналом: Найм, обучение, адаптация, мотивация.

опыт работы в должности менеджера смены в ресторане / управления командой от 6 мес.. — понимание систем мотивации и управление командой. —

управление сменой ресторана (10-20 человек), обеспечение работы ресторана в смену. — обеспечение выполнения поставленных целей на смену. — обеспечение соблюдения стандартов...

опыт работы в должности заместителя директора/управляющего в ресторане от 1 года. — понимание операционных показателей, опыт планирования и анализа затрат. —

обеспечение бесперебойной работы ресторана/смены ресторана. — обеспечение выполнения плана по товарообороту и чистой прибыли. — анализ и улучшение показателей по производительности...

опыт работы в должности менеджера смены в ресторане / управления командой от 6 мес.. — понимание систем мотивации и управление командой. —

управление сменой ресторана (10-20 человек), обеспечение работы ресторана в смену. — обеспечение выполнения поставленных целей на смену. — обеспечение соблюдения стандартов...

опыт работы в должности менеджера смены в ресторане / управления командой от 6 мес.. — понимание систем мотивации и управление командой. —

управление сменой ресторана (10-20 человек), обеспечение работы ресторана в смену. — обеспечение выполнения поставленных целей на смену. — обеспечение соблюдения стандартов...

Опыт работы в ресторанном бизнесе от 1 года. Способность самостоятельно принимать решения. Общительность, аккуратность.

1. Обеспечивает работу по обслуживанию посетителей ресторана и банкетных залах, созданию для них комфортных условий. 2. Консультирует посетителей по вопросам...

Опыт работы в ресторанах от 1 года. Открытая позиция к обучению и переменам.

Руководить и координировать работу персонала , включая официантов, бариста. Мотивировать и поддерживать сотрудников для достижения высоких результатов. Организовывать работу сервиса так...