Вакансии в городе Россия

Опыт работы от 3 лет. Готовность работать с документами и внимательность к деталям. Грамотная устная и письменная речь.

Оформление и ведение кадровой документации. Поиск сотрудников по заявке от подразделений компании (hh.ru, чаты в телеграм и т.д.).

Преимущества работы: Что нужно от кандидата:

Совершение звонков по готовой базе кандидатов (вводное обучение на старте). - Первичный подбор специалистов и закрытие вакансий. - Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные...

Опыт работы в HR от 3 лет: вы знаете, как находить и удерживать таланты. Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать...

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля до успешного выхода сотрудника на работу. Адаптация новых сотрудников и сопровождение их в...

Высшее образование в сфере физической культуры или менеджменте (желательно). Управленческий опыт не менее года (опыт в фитнес-индустрии будет преимуществом).

Контроль работы текущего тренерского состава. Составление и ведение расписания групповых программ. Проведение внутренних обучений для развития команды. Проведение аттестации для...

Опыт ресёрча и подбора с результатами, обязательно — линейный персонал (желательно от 3 лет). Доброжелательность, легкость в общении, уважительный тон, умение...

Закрывать точечные вакансии (в основном линейный персонал): искать, отбирать, коммуницировать, доводить кандидата до выхода. Работать с действующими сотрудниками: проводить созвоны...

Опыт подбора персонала (B2B-продажи и/или специалисты). Навыки активного поиска и прямого подбора. Умение проводить структурированные интервью.

Формирование профилей ролей и критериев отбора (scorecard) совместно с руководителями. Подготовка и актуализация текстов вакансий. Активный поиск кандидатов (HH, базы...

У тебя есть опыт массового/точечного подбора или опыта в активных коммуникациях (продажи, колл-центр, промо) — но не обязательно, мы...

Сотрудничество подойдёт тебе, если: Активно искать кандидатов удалённо через доступные источники. Проводить выездные ярмарки вакансий в ВУЗах области.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Опыт работы в подборе персонала от 2-3 лет. Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и сотрудниками. Знание трудового законодательства...

Оформление трудовых договоров и прием на работу, сбор и хранение документации. Поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии.

Преимущественно необходим опыт. Грамотный подбор специалистов. Опыт работы с персоналом. Опыт в оценке специалистов. Опыт в подборе персонала в производство.

При масштабировании компании. Выстраивание структуры. Проработка мотивации сотрудников. ПОДБОР, ОТБОР ПЕРСОНАЛА. РАЗРАБОТКА МОТИВАЦИИ. КОНСУЛЬТАЦИИ ДИРЕКТОРА. Построение эффективной работающей структуры.

Любит людей и хочет заботиться о том, чтобы им было хорошо. Хочет развиваться в IT-сфере. Обладает высоким уровнем эмпатии...

Курировать все HR-функции в компании. Развивать и поддерживать корпоративную культуру. Повышать лояльность и вовлеченность сотрудников. Развивать HR-бренд компании.

Опыт в Beauty/Medical сегменте: Обязателен опыт найма именно медицинского персонала (врачей), стилистов, массажистов, нейл. Умение отличать «первичку» от «переподготовки...

Коммуникабельность Стрессоустойчивость.

Объезд магазинов и проверка качества работы. Подбор персонала. Обучение персонала. Ежедневная расстановка по объектам персонала.

Опыт в рекрутинге. Умение работать с моделью компетенций. Уверенное владение методами оценки кандидата при проведении удаленных интервью. Опыт в формировании...

Подбор персонала (полное сопровождение от выявления потребности до выхода сотрудника). Онбординг. Контроль состояния штата, анализ удовлетворённости сотрудников. Написание и согласование...

У вас есть релевантный опыт и вы понимаете как делать вышеуказанные задачи, возможно проходили обучение. Вы умеете объяснять сложные вещи...

Искать, подбирать сотрудников. Вести и поддерживать вакансии компании для быстрой замены сотрудников. Контролировать сотрудников по фактам наличия/отсутствия отчетности по...

С опытом найма педагогов и понимания специфики. Умением закрывать офлайн вакансии. Умением подобрать и проанализировать условия для срочного закрытия вакансии.

Организовывать воронки найма педагогов по необходимым предметам. Использовать всех доступных источников вакансий и резюме. Нанимать сотрудников для офлайн и онлайн...

Грамотная устная и письменная речь. Высокая работоспособность. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность.

Мaссoвый пoдбоp пeрсoнaлa в Приморском крае. Вывод сотрудников на объекты заказчика в Приморском крае. Табелирование и учет рабочего времени сотрудников.

Опыт работы в рекрутинге IT-специалистов от 3 лет. Понимание специфики IT-сферы и основных технологий. Коммуникабельность и умение работать...

Поиск и подбор квалифицированных специалистов в области DevOps, разработки и других IT-направлений. Ведение полного цикла рекрутинга: от размещения вакансий...

Разбирается в своем деле, разбирается в людях и понимает, как важно разобраться в бизнесе. Готов брать на себя ответственность и...

Быть в постоянном контакте с кандидатами. Аккуратно вести трекер и базу кандидатов в Хантфлоу. Участвовать в оценке сотрудников.