Вакансии в городе Россия

Высшее образование (юридическое, экономическое, в области управления персоналом или иное гуманитарное). Опыт в разработке локально-нормативных документов. Опыт работы не...

Руководство и развитие отдела по работе с персоналом. Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ. Организация полного цикла подбора и адаптации...

Обязательное условия опыт работы на ПВЗ более 1 года!!! Без опыта на ПВЗ не рассматриваем.

Koнтpoль и организация работы ПВЗ. -Куpиpoвaниe менеджeров ПBЗ в тeчeние вceгo paбочего дня. -Поиск новых сотрудникoв и иx обучениe. -

Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 5 лет, в т.ч. на позиции руководителя не менее 2 лет.

Организация и контроль кадрового делопроизводства в компании. Организация эффективной работы отдела. Автоматизация процессов КДП, в т.ч. участие в проекте...

Опыт на позиции руководителя в сфере работы с персоналом от 1-ого года. Опыт массового подбора персонала, а также на...

Организация и контроль работы по подбору персонала: поиск кандидатов (работаем с hh, Avito). - Контроль и курирование работы сотрудников отдела подбора...

Законченное высшее образование по направлению управление персоналом/менеджмент или по гуманитарному профилю. Знание русского языка на свободном уровне.

Организация работы группы подбора персонала, распределение задач между сотрудниками и контроль их выполнения. Контроль качества и сроков подбора персонала.

создаст устойчивый процесс найма - с балансом скорости, качества и ценности. умеет управлять воронкой подбора и не теряет системность под давлением...

обеспечит точную оценку компетенций, потенциала и культурного совпадения. Разработать и реализовать стратегию подбора для растущей компании. Совместно с руководителями формировать...

1. Знание ТК РФ, экономики, организации производства.

1. Разработка и внедрение систем оплаты труда и мотивации персонала. 2. Анализ и оптимизация трудовых процессов и нормирования труда. 3.

Высшее образование. Дополнительное образование в области управления персоналом (профессиональная переподготовка или повышение квалификации). Опыт работы в профессиональной сфере «управления персоналом...

Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей организации. Контроль реализации основных процессов управления персоналом, включая...

Законченное высшее образование по направлению управление персоналом/менеджмент или по гуманитарному профилю. Знание русского языка на свободном уровне.

Организация работы группы подбора персонала, распределение задач между сотрудниками и контроль их выполнения. Контроль качества и сроков подбора персонала.

Законченное высшее образование по направлению управление персоналом/менеджмент или по гуманитарному профилю. Знание русского языка на свободном уровне.

Организация работы группы подбора персонала, распределение задач между сотрудниками и контроль их выполнения. Контроль качества и сроков подбора персонала.

Законченное высшее образование по направлению управление персоналом/менеджмент или по гуманитарному профилю. Знание русского языка на свободном уровне.

Организация работы группы подбора персонала, распределение задач между сотрудниками и контроль их выполнения. Контроль качества и сроков подбора персонала.

Законченное высшее образование по направлению управление персоналом/менеджмент или по гуманитарному профилю. Знание русского языка на свободном уровне.

Организация работы группы подбора персонала, распределение задач между сотрудниками и контроль их выполнения. Контроль качества и сроков подбора персонала.

Законченное высшее образование по направлению управление персоналом/менеджмент или по гуманитарному профилю. Знание русского языка на свободном уровне.

Организация работы группы подбора персонала, распределение задач между сотрудниками и контроль их выполнения. Контроль качества и сроков подбора персонала.

Высшее образование. Дополнительное образование в области управления персоналом (профессиональная переподготовка или повышение квалификации). Опыт работы в профессиональной сфере «управления персоналом...

Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей организации. Контроль реализации основных процессов управления персоналом, включая...