Вакансии в городе Россия

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3-х лет.

ведение кадрового делопроизводства в учреждении.

Опыт работы от 3-х лет (в здравоохранении (будет преимуществом). Опыт работы в программе 1с. Знание Трудового кодекса РФ.

Контроль и внесение изменений в ФРМР\ФРМО. Контроль и отслеживание обучения медицинских работников (письма, ходатайства, сбор информации).

Со знанием программы 1С Предприятие 8.3, опытный пользователь оргтехникой и офисными программами. С желанием и стремлением самообучаться и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, перевод и увольнение работников, учет личного состава, привлечение к дисциплинарной ответственности, ведение воинского...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Знание компьютерных программ: 1С Зарплата и управление персоналом, 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, совмещения). Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение и...

Опыт работы по специальности от года в компаниях численностью от 300 человек. Опыт работы с 1С: ЗУП.

Ведение полного цикла кадрового учета, ротация с другими сотрудниками команды. Расчет и выплата отпускных, командировок. Если нет такого опыта, мы...

Высшее профессиональное образование и стаж работы или работы в организациях по направлению профессиональной (профильной) деятельности, не менее 3 лет.

Оформление приказов по личному составу работников в соответствии с трудовым законодательством (прием, перевод, увольнение, командировки, ежегодные отпуска и т.д.).

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в отделе кадров от 6 мес. ПК -уверенный пользователь, хорошее знание MS Excel...

Анализ и аудит наличия документов. Работа с архивом. Помощь в формировании и ведении личных дел сотрудников. Сканирование документов, раскладывание по...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/кадровое делопроизводство). Опыт работы от 3 до 6 лет в кадровом делопроизводстве.

Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод сотрудников, оформление командировок, отпусков и больничных. Полное ведение воинского учета. Участи в реализации...

Опыт работы от 2-х лет. Опыт работы в 1С ЗУП 8,.3 желательно с пониманием настроек системы и...

Ведения качественного и своевременного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, автоматизированной системы учета персонала 1С ЗУП...

Наличие высшего образования. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года. Опыт ведения численности от 400 человек.

Ведением кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных листов). Составлением ЛНА (должностных инструкций, положений). Участием в проектах по...

Опыт работы в аналогичной должности. Опыт работы с кадровыми документами (создание, актуализация). Знание норм трудового законодательства и применение его на...

Организация и контроль всего цикла кадрового документооборота: от приема до увольнения. Подготовка, оформление и ведение кадровых документов (трудовые договоры, допсоглашения...

Опыт работы в 1С:8.3 Зарплата и Управление Персоналом. Отличное знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК, оргтехники.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Проверка табелей учета рабочего времени. Удаленная работа с обособленными подразделениями (проверка и обработка поступающих...

Высшее образование – бакалавриат либо имеющий непрофильное высшее образование.

Осуществлять свою деятельность в полном соответствии с законодательством РФ. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные, табели, графики...

Знание кадрового делопроизводства и умение работать с ТК. Оперативность поиска необходимой документации в правовых программах. Уверенное пользование Word, Excel.

Вести кадровый документооборот Компании. Формировать личные дела работников. Вести трудовые книжки. Формировать и вести архив кадровых документов.

Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности.

Приём, регистрация, учёт, работа с большим объёмом информации. Контроль сроков исполнения поручений, кадровое дело.

Опыт работы от 1 года.

Организовать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации.

Требования: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки ("Управление персоналом" или "Менеджмент") или любое высшее и профессиональная переподготовка. Опыт работы от...

Обязанности: ведение учёта личного состава. Оформление приказов по личному составу и основной деятельности сотрудников. Формирование и ведение личных дел.

Опыт КДП от 3 лет в компании от 100+ сотрудников. Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, Excel, знание...

Полный цикл: приём/перевод/увольнение, приказы, трудовые договоры и допсоглашения. Ведение личных дел, трудовых книжек (ЭТК), графиков отпусков, табелей учёта...

Внимательность. Аккуратность. Знание компьютерных программ.

Оформление документов для иностранных сотрудников (разрешение на работу, приглашение, визы, регистрации). Оформление документов через портал госуслуги. Сопровождение на медицинский осмотр.

Высшее или среднее специальное образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству). Опыт работы в данной области от 2 лет.

Ведение кадрового делопроизводства. Сбор, копирование и передача в головной офис личных документов работника для приема на работу. Передача всех оригинальных...