Вакансии в городе Россия

Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной должности. Высшее экономическое или финансовое образование. Владение аналитическими инструментами и финансовыми методами...

Руководство, координация и контроль деятельности сотрудников отдела компенсаций и льгот. Бюджетирование и контроль расходования затрат на персонал (формирование/согласование бюджета...

Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной должности. Высшее экономическое или финансовое образование. Владение аналитическими инструментами и финансовыми методами...

Руководство, координация и контроль деятельности сотрудников отдела компенсаций и льгот. Бюджетирование и контроль расходования затрат на персонал (формирование/согласование бюджета...

Высшее образование. Опыт работы по направлению С&B . Уверенный пользователь Excel.

Разработка и согласование карт КПЭ по всем категориям должностей и подразделений Компании. Администрирование процесса расчета премий. Разработка, актуализация ЛНА (Положение...

Уровень продвинутого пользователя: программный пакет: MS Office (Excel, Word, Visio, Power Point). Excel на уровне написания сложных формул, сводных таблиц...

Подготовка, обработка и анализ данных для годового планирования численности, участие в бюджетной кампании. Формирование плана по численности и затрат на...

Опыт работы в области бюджетирования и анализа ФОТ от 1 до 3 лет. Высшее образование в области экономики, финансов или...

Разработка и ведение бюджета фонда оплаты труда (ФОТ). Анализ и оптимизация затрат на компенсации и льготы. Подготовка отчетности и аналитических...

Опыт работы в области бюджетирования и анализа ФОТ от 1 до 3 лет. Высшее образование в области экономики, финансов или...

Разработка и ведение бюджета фонда оплаты труда (ФОТ). Анализ и оптимизация затрат на компенсации и льготы. Подготовка отчетности и аналитических...

Опытный пользователь ПК, MS Excel, MS Power Point, MS Word, 1С Предприятие 8.3 ЗУП, системы электронного документооборота.

Осуществление проверки табелей и нарядов для начисления заработной платы. Сопровождение процесса формирования табелей учета рабочего времени структурными подразделениями Общества.

От 2-х лет в области оплаты труда и мотивации. Высшее образование. Необходимо знать: Экономику и организацию производства. Трудовое законодательство.

Планирование, ведение и анализ бюджета, факторный анализ (БДДС, ДБиР) в части Фот и социальных выплат , консолидация плановых и фактических затрат...

Высшее образование - предпочтительно экономическое или в области управления персоналом. Опыт работы в C&B (компенсации и льготы) от 3-х...

Аналитика бюджета затрат на персонал. Контроль исполнения бюджета расходов на персонал, план-факторный анализ причин отклонений, прогноз по ФОТ и...

В сопроводительном письме просим указать уровень владения Excel и алгоритм выведения экономических показателей (в т.ч. чистой прибыли). -

Организация бюджетного и управленческого планирования предприятия. - Полное экономическое сопровождение госконтрактов (НИОКР/Серия), с учетом анализа и корректировки цен кооперации (СЧ...

Образование / специальность - Высшее. Опыт работы - От 3 лет. Опыт работы в строительстве. Умение работать с большим количеством информации.

Осуществлять бюджетирование расходов на персонал в формате утвержденного Плана по труду в части численности, ФОТ, резервов, налогов, обучения, социальных выплат...

Высшее образование (экономическое или управление персоналом). Релевантный опыт работы от 2-х лет. Профессиональные знания по направлениям: системы оплаты труда...

Разработка систем мотивации. Мониторинг действующих систем премирования для всех категорий персонала. Построение новых систем премирования различных категорий сотрудников на основе...

Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое или статистическое). ⦁ Знание основ трудового законодательства. ⦁ Опыт работы в компании от 300 человек, предпочтительно в...

Разработка годовых и текущих планов бюджетов фонда оплаты труда, социального развития и социально-культурной сферы. ⦁ Контроль расходования фонда оплаты труда...

Опыт работы руководителем направления компенсаций и льгот в организации с численностью свыше 3 000 человек. Опыт построения направления C&B...

Обзоры заработных плат и компенсаций: организация, администрирование, участие, аналитика. Формирование, консолидация и контроль бюджетов фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных...

Опыт работы в должности Head of C&B не менее 5 лет в Компаниях численностью от 1000 человек.

Формирование стратегии совокупного вознаграждения. Управление системой материального стимулирования, её трансформация в соответствие с бизнес-архитектурой и стратегическим целями компании.

Способность организовывать свою деятельность в условиях большого потока информации и разнообразия поставленных задач. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С...

Своевременный сбор информации по показателям КПЭ, расчетам премиальной части согласно ЛНА, контроль сроков выплаты. Годовые и индивидуальные графики работ (составление...

Опыт работы не менее года в области компенсаций и льгот. Продвинутые навыки работы с Excel и сильные аналитические способности.

Участие в планировании расходов на персонал. Контроль исполнения бюджета: мониторинг соблюдения бюджетных лимитов и своевременного внесения корректировок при необходимости.

Имеет высшее образование. Знает Excel на уровне уверенного пользователя. Хочет развиваться в направлении C&B. Опыт работы в 1С.

Вести штатное расписание. Формировать бюджеты фонда оплаты труда и расходов на персонал, контролировать эффективность их использования, составлять план - факторный анализ.

Высшее экономическое (финансовое) образование. Опыт работы в сфере расчета заработной платы, формирования отчетности, предоставления компенсаций и льгот не менее 1...

Участие в анализе рынка вознаграждения. Обучение теории и практике оценки должностей. Участие в HR проектах в Компании. Расчёт годовой премии...

Высшее экономическое (финансовое) образование. Опыт работы в сфере расчета заработной платы, формирования отчетности, предоставления компенсаций и льгот не менее 1...

Расчёт годовой премии сотрудников. Ведение расчета квартальной премии сотрудников. Администрировать платформу гибких льгот, консультировать сотрудников по наполнению программ.